1. مقررات عمومی

1.1. دستیار آزمایشگاه متعلق به دسته مجریان فنی است.
1.2. فردی که دارای تحصیلات متوسطه حرفه ای بدون ارائه شرایط سابقه کار یا تحصیلات حرفه ای ابتدایی باشد و حداقل 2 سال سابقه کار در این تخصص را داشته باشد به سمت دستیار آزمایشگاه منصوب می شود.
1.3. انتصاب به این سمت و برکناری از آن به دستور مدیر شرکت انجام می شود
1.4. دستیار آزمایشگاه باید بداند:
1.4.1. دستورالعمل ها، مواد هنجاری و مرجع مرتبط با موضوع کار.
1.4.2. روش های انجام تحلیل ها، آزمون ها و انواع دیگر تحقیق.
1.4.3. استانداردها و مشخصات فعلی برای مستندات فنی توسعه یافته، روش اجرای آنها.
1.4.4. تجهیزات آزمایشگاهی، ابزار دقیق و قوانین عملکرد آن.
1.4.5. روش ها و وسایل انجام محاسبات فنی، کارهای محاسباتی و گرافیکی.
1.4.6. قوانین عملکرد فناوری رایانه.
1.4.7. مبانی سازماندهی کار و تولید.
1.4.8. مقررات داخلی کار.
1.4.9. مبانی قانون کار.
1.4.10. قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
1.5. دستیار آزمایشگاه مستقیماً گزارش می دهد (به رئیس آزمایشگاه به یک مقام دیگر)
1.6. در زمان غیبت دستیار آزمایشگاه (مرخصی، بیماری و غیره) وظایف وی توسط شخصی که به روش مقرر تعیین شده انجام می شود. این شخص حقوق مناسبی را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

2. مسئولیت های شغلی

دستیار آزمایشگاه:
2.1. انجام آنالیزهای آزمایشگاهی، آزمایش ها، اندازه گیری ها و انواع دیگر کار در تحقیق و توسعه.
2.2. در جمع آوری و پردازش مواد در جریان تحقیق مطابق با برنامه کاری مصوب شرکت می کند.
2.3. نگهداری و نگهداری تجهیزات آزمایشگاهی
2.4. تجهیزات (ابزار، تجهیزات) را برای آزمایش ها آماده می کند، بررسی می کند و به راحتی آن را مطابق دستورالعمل های توسعه یافته و سایر اسناد تنظیم می کند.
2.6. در اجرای آزمایش‌ها شرکت می‌کند، عملیات آماده‌سازی و کمکی لازم را انجام می‌دهد، مشاهدات را انجام می‌دهد، قرائت ابزار را انجام می‌دهد و گزارش کار را نگه می‌دارد.
2.7. تجهیزات، مواد، معرف ها و غیره لازم را در اختیار کارکنان بخش قرار می دهد.
2.8. نتایج تجزیه و تحلیل ها، آزمایش ها، اندازه گیری ها را مطابق با اسناد روش شناختی پردازش، نظام مند و ترسیم می کند، سوابق آنها را نگهداری می کند.
2.9. مجموعه ای از داده ها را از منابع ادبی، انتشارات چکیده و اطلاعاتی، اسناد هنجاری و فنی مطابق با وظیفه تعیین شده تولید می کند.
2.10. انجام کارهای محاسباتی و گرافیکی مختلف مربوط به تحقیقات و آزمایشات در حال انجام.
2.11. مشارکت در تهیه و اجرای اسناد فنی برای کارهای انجام شده توسط بخشهای سازمان.
2.12. وظایف رسمی انفرادی سرپرست بلافصل خود را انجام می دهد.

3. حقوق

دستیار آزمایشگاه حق دارد:
3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.
3.2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل.
3.3. کلیه کاستی‌های موجود در فعالیت‌های تولیدی شرکت (بخش‌های ساختاری آن) را که در حین انجام وظایف شناسایی شده است به سرپرست فوری اطلاع داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهید.
3.4. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.

4. مسئولیت پذیری

دستیار آزمایشگاه مسئول موارد زیر است:

4.1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغل تعیین شده است - تا حدی که توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.
4.2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
4.3. برای ایجاد مواد

خسارت - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

تایید:

[عنوان شغلی]

_______________________________

_______________________________

[نام شرکت]

_______________________________

_______________________/[نام و نام خانوادگی.]/

"______" _______________ 20___

شرح شغل

مهندس آزمایشگاه ساختمان

1. مقررات عمومی

1.1. این شرح شغل اختیارات، وظایف عملکردی و شغلی، حقوق و مسئولیت‌های یک مهندس آزمایشگاه ساختمانی [نام سازمان در مورد جنسی] (از این پس آزمایشگاه ساختمانی نامیده می‌شود) را تعریف و تنظیم می‌کند.

1.2. مهندس آزمایشگاه ساخت و ساز متعلق به دسته متخصصان است ، طبق روال تعیین شده توسط قانون کار فعلی به دستور رئیس آزمایشگاه ساخت و ساز به این سمت منصوب و برکنار می شود.

1.3. مهندس آزمایشگاه ساخت و ساز مستقیماً به [عنوان ناظر فوری در مورد داده] به آزمایشگاه ساخت و ساز گزارش می دهد.

1.4. فردی که دارای:

مهندس آزمایشگاه ساختمان رده 1:

• آموزش عالی حرفه ای در تخصص "ساخت و ساز"، "ساخت و ساز صنعتی و عمرانی"، "تولید مصالح ساختمانی، محصولات و سازه ها"، بازآموزی حرفه ای در جهت فعالیت حرفه ای.
• حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان مهندس آزمایشگاه ساختمانی رده دوم؛

مهندس آزمایشگاه ساختمان دسته دوم:

• بازآموزی حرفه ای در جهت فعالیت حرفه ای؛
• حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان مهندس آزمایشگاه ساختمانی؛
• آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و در دسترس بودن گواهینامه صلاحیت برای انطباق با موقعیت در اختیار.

مهندس آزمایشگاه ساختمان:

• آموزش عالی حرفه ای در تخصص "ساخت و ساز"، "ساخت و ساز صنعتی و عمرانی"، "تولید مصالح ساختمانی، محصولات و سازه ها"؛
• بازآموزی حرفه ای در جهت فعالیت حرفه ای بدون ارائه الزامات برای تجربه کاری؛
• آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و وجود گواهی صلاحیت برای انطباق با موقعیت یا تحصیلات متوسطه حرفه ای (فنی) و تجربه کار به عنوان تکنسین آزمایشگاه رده I حداقل به مدت 3 سال.
• آموزش پیشرفته حداقل هر 5 سال یک بار و در دسترس بودن گواهینامه صلاحیت برای انطباق با موقعیت در اختیار.

1.5. مهندس آزمایشگاه ساختمان باید بداند:

• قوانین و سایر اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه در زمینه برنامه ریزی شهری؛
• اسناد اداری، روش شناختی و نظارتی مربوط به انجام تحقیقات آزمایشگاهی؛
• فن آوری تولید؛
• قوانین مربوط به عملکرد تجهیزات آزمایشگاهی؛
• الزامات فنی برای مواد خام، مواد و محصولات نهایی؛
• استانداردها، مقررات، دستورالعمل ها و سایر اسناد مربوط به تهیه فن آوری تولید، کنترل آزمایشگاهی و اجرای اسناد فنی.
• روشهای تحقیق علمی و سازماندهی کنترل آزمایشگاهی تولید؛
• انواع وسایل مدرن فناوری رایانه، ارتباطات و ارتباطات؛
• تجربه شرکت های پیشرفته داخلی و خارجی در زمینه فناوری تولید محصولات مشابه؛
• مبانی قانون کار؛
• قوانین حفاظت از کار، اقدامات احتیاطی ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

1.6. مهندس آزمایشگاه ساخت و ساز در کار خود توسط:

• الزامات قانون فدراسیون روسیه؛
• قوانین محلی و اسناد سازمانی و اداری آزمایشگاه ساختمانی.
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین حفاظت از کار و ایمنی، اطمینان از بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش؛
• دستورالعمل ها، دستورات، تصمیمات و دستورالعمل های سرپرست فوری؛
• این شرح شغل

1.7. در مدت غیبت موقت مهندس آزمایشگاه ساختمان، وظایف وی به [معاونت] محول می شود.

2. مسئولیت های شغلی

مهندس آزمایشگاه ساختمانی موظف به انجام وظایف کارگری زیر است:

2.1. نظارت یا انجام آنالیزهای آزمایشگاهی، آزمایش ها و سایر انواع تحقیقات، مواد اولیه، محصولات نیمه تمام، مواد، سازه ها و محصولات نهایی برای تعیین انطباق با مشخصات و استانداردهای قابل اجرا.

2.2. انجام کارهای آزمایشی و تحقیقاتی برای یافتن روش های اقتصادی تر و کارآمدتر تولید و همچنین کنترل آزمایشگاهی تولید.

2.3. محاسبات لازم برای تجزیه و تحلیل، آزمایش و تحقیق را انجام می دهد، نتایج را تجزیه و تحلیل می کند و آنها را نظام مند می کند.

2.4. او در توسعه فرآیندهای تکنولوژیکی و تحقیقات آنها در طول دوره توسعه، در توسعه و اجرای استانداردها و مشخصات مواد اولیه، محصولات نیمه تمام، مواد مورد استفاده در تولید، و همچنین در ایجاد هنجارهای پیشرونده شرکت می کند. مصرف آنها

2.5. بر اساس بررسی بهترین تجربیات داخلی در انجام تحقیقات آزمایشگاهی در سازمان، روش‌های جدید و موجود را برای انجام تحلیل‌ها، آزمایش‌ها و تحقیقات آزمایشگاهی توسعه داده و به توسعه آنها کمک می‌کند.

2.6. بررسی علل ازدواج در تولید و مشارکت در تهیه پیشنهادات برای پیشگیری و رفع آن.

2.7. اقداماتی را برای استفاده یکپارچه از مواد خام، برای جایگزینی مواد کمیاب ایجاد می کند و به دنبال راه هایی برای دفع زباله های تولیدی است.

2.8. نظارت بر عملکرد صحیح تجهیزات آزمایشگاهی و ارائه به موقع آن برای تأیید وضعیت دوره ای.

در صورت لزوم رسمی، مهندس آزمایشگاه ساختمانی با تصمیم معاونت تولید به ترتیبی که قانون معین می‌کند می‌تواند در انجام وظایف رسمی خود در اضافه کار شرکت کند.

3. حقوق

مهندس آزمایشگاه ساخت و ساز حق دارد:

3.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت آزمایشگاه ساختمانی مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.

3.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود کار مرتبط با مسئولیت های پیش بینی شده در این دستورالعمل برای بررسی توسط مدیریت.

3.3. در حدود صلاحیت خود کلیه کاستی های شناسایی شده در مسیر فعالیت خود را به سرپرست بلافصل خود گزارش و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.

3.4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف مدیریت آزمایشگاه ساختمانی از ادارات سازمان و سایر متخصصان درخواست کنید.

3.5. در حل وظایف محول شده به او متخصصان را از تمام بخش های ساختاری (انفرادی) درگیر کنید.

3.6. مدیریت سازمان را ملزم به کمک در انجام وظایف خود کنند.

4. مسئولیت پذیری

مهندس آزمایشگاه ساخت و ساز مسئولیت اداری، انضباطی و مادی (و در برخی موارد پیش بینی شده توسط قانون فدراسیون روسیه - و کیفری) را بر عهده دارد:

4.1. عدم انجام یا اجرای نادرست دستورات رسمی ناظر فوری.

4.2. عدم انجام یا انجام نادرست وظایف کاری و وظایف محوله.

4.3. استفاده غیرقانونی از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای مقاصد شخصی.

4.4. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت کاری که به او سپرده شده است.

4.5. عدم انجام اقدامات برای سرکوب نقض شناسایی شده از مقررات ایمنی، آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن است.

4.6. عدم اجرای انضباط کار.

5. شرایط کار

5.1. برنامه کاری مهندس آزمایشگاه ساختمانی بر اساس آیین نامه داخلی کار تعیین شده در آزمایشگاه ساختمانی تعیین می شود.

5.2. در رابطه با نیاز تولید، مهندس آزمایشگاه ساختمانی موظف به سفرهای کاری (از جمله محلی) می باشد.

آشنا با دستورالعمل ______ / ____________ / "__" _______ 20__

1.1 این شرح شغل وظایف، حقوق و مسئولیت های یک دستیار آزمایشگاه را تعریف می کند.

1.2 دستیار آزمایشگاه متعلق به دسته مجریان فنی است.

1.3 دستیار آزمایشگاه طبق روال مقرر در قانون کار جاری به دستور مدیر شرکت بنا به پیشنهاد مدیر فنی و با توافق رئیس آزمایشگاه تولید به این سمت منصوب و از سمت برکنار می شود. .

1.4 روابط بر اساس موقعیت:

1.4.1	ارسال مستقیم	رئیس آزمایشگاه تولید
1.4.2.	ارسال اضافی	مدیر فنی، مدیر شرکت
1.4.3	دستور می دهد	‑‑‑
1.4.4	کارمند جایگزین می شود	شخصی که به درستی منصوب شده است
1.4.5	کارمند جایگزین می شود	‑‑‑

1. شرایط صلاحیت دستیار آزمایشگاه:

2.1	تحصیلات	آموزش متوسطه حرفه ای
2.2	تجربه	بدون نیاز به سابقه کار
2.3	دانش	دستورالعمل ها، مواد هنجاری و مرجع مرتبط با موضوع کار. روش های انجام تحلیل ها، آزمون ها و انواع دیگر تحقیق. استانداردها و مشخصات فعلی برای مستندات فنی توسعه یافته، روش اجرای آنها. تجهیزات آزمایشگاهی، ابزار دقیق و قوانین عملکرد آن. روش ها و وسایل انجام محاسبات فنی، کارهای محاسباتی و گرافیکی. قوانین عملکرد فناوری رایانه. مبانی سازماندهی کار و تولید. مقررات داخلی کار. مبانی قانون کار. قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
2.4	مهارت ها	کار تخصصی
2.5	الزامات اضافی

1. اسناد تنظیم کننده فعالیت دستیار آزمایشگاه

3.1 اسناد خارجی:

اقدامات قانونی و نظارتی مربوط به کار انجام شده.

3.2 اسناد داخلی:

اساسنامه شرکت، دستورات و دستورات مدیر شرکت (مدیر فنی، رئیس آزمایشگاه تولید)؛ مقررات مربوط به آزمایشگاه تولید، شرح وظایف دستیار آزمایشگاه، مقررات داخلی کار.

1. مسئولیت های شغلی دستیار آزمایشگاه

دستیار آزمایشگاه:

4.1. انجام آنالیزهای آزمایشگاهی، آزمایش ها، اندازه گیری ها و انواع دیگر کار در تحقیق و توسعه.

4.2. در جمع آوری و پردازش مواد در جریان تحقیق مطابق با برنامه کاری مصوب شرکت می کند.

4.3. نگهداری و نگهداری تجهیزات آزمایشگاهی

4.4. تجهیزات (ابزار، تجهیزات) را برای آزمایش ها آماده می کند، بررسی می کند و به راحتی آن را مطابق دستورالعمل های توسعه یافته و سایر اسناد تنظیم می کند.

4.6. در اجرای آزمایش‌ها شرکت می‌کند، عملیات آماده‌سازی و کمکی لازم را انجام می‌دهد، مشاهدات را انجام می‌دهد، ابزار را می‌خواند و گزارش‌های کار را نگه می‌دارد.

4.7. تجهیزات، مواد، معرف ها و غیره لازم را در اختیار کارکنان بخش قرار می دهد.

4.8. نتایج تجزیه و تحلیل ها، آزمایش ها، اندازه گیری ها را مطابق با اسناد روش شناختی پردازش، نظام مند و ترسیم می کند، سوابق آنها را نگهداری می کند.

4.9. مجموعه ای از داده ها را از منابع ادبی، انتشارات چکیده و اطلاعاتی، اسناد هنجاری و فنی مطابق با وظیفه تعیین شده تولید می کند.

4.10. انجام کارهای محاسباتی و گرافیکی مختلف مربوط به تحقیقات و آزمایشات در حال انجام.

4.11. مشارکت در تهیه و اجرای مستندات فنی برای کارهای انجام شده توسط بخشهای سازمان.

4.12. وظایف رسمی انفرادی سرپرست بلافصل خود را انجام می دهد.

1. حقوق دستیار آزمایشگاه

دستیار آزمایشگاه حق دارد:

5.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در خصوص فعالیت های آن آشنا شوید.

5.2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت برای بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح شغل.

5.3. در مورد کلیه کاستی‌های موجود در فعالیت‌های تولیدی شرکت (بخش‌های ساختاری آن) که در حین انجام وظایف شناسایی شده است، به سرپرست فوری گزارش دهید و پیشنهاداتی برای رفع آنها ارائه دهید.

5.4. درخواست شخصاً یا از طرف سرپرست بلافصل خود از کارکنان ادارات اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف رسمی خود.

5.5. از مدیریت شرکت بخواهید که در انجام وظایف و حقوق خود کمک کند.

1. مسئولیت دستیار آزمایشگاه

دستیار آزمایشگاه مسئول موارد زیر است:

6.1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغلی پیش بینی شده است - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی اوکراین.

6.2. برای جرائمی که در جریان انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در محدوده تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی اوکراین.

6.3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی اوکراین.

1. شرایط کار آزمایشگاهی

7.1. نحوه کار دستیار آزمایشگاه مطابق با مقررات داخلی کار تعیین شده در شرکت تعیین می شود.

1. شرایط پرداخت

شرایط دستمزد کار دستیار آزمایشگاه مطابق با مقررات مربوط به پاداش پرسنل تعیین می شود.

9 مقررات نهایی

9.1 این شرح شغل در دو نسخه تهیه شده است که یکی از آنها توسط شرکت و دیگری توسط کارمند نگهداری می شود.

9.2 وظایف، مسئولیت ها، حقوق و مسئولیت ها ممکن است مطابق با تغییر در ساختار، وظایف و وظایف واحد ساختاری و محل کار مشخص شود.

9.3 تغییرات و اضافات در این شرح وظایف به دستور مدیر کل شرکت انجام می شود.

رئیس واحد سازه
		(امضا)	(نام خانوادگی، حروف اول)
موافقت کرد:
رئیس اداره حقوقی
(امضا)	(نام خانوادگی، حروف اول)
00.00.0000
آشنایی با دستورالعمل:
		(امضا)	(نام خانوادگی، حروف اول)
		00.00.00

1. دستیار آزمایشگاه برای تولید مصالح ساختمانی دسته 3 متعلق به دسته کارگران است.

2. یک نفر با تحصیلات متوسطه حرفه ای و سابقه کار حداقل یک سال در سمت دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی درجه 3 پذیرفته می شود.

3. دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی درجه 3 با ارائه توسط مدیر سازمان استخدام و عزل می شود.

4. دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی دسته 3 باید بداند:

الف) دانش ویژه (حرفه ای) از موقعیت:

دستگاه تجهیزات سرویس شده؛

دستور غذا، انواع، هدف و ویژگی های مواد، مواد اولیه، محصولات نیمه تمام و محصولات نهایی مورد آزمایش.

قوانین انجام آزمایشات آزمایشگاهی؛

استانداردهای فعلی دولتی، شرایط فنی و مقررات تکنولوژیکی؛

تعیین ابزار دقیق، ابزار و قوانین استفاده از آنها؛

سیستم ثبت نتایج آزمون؛

ب) دانش عمومی کارکنان سازمان:

قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش،

قوانین استفاده از تجهیزات حفاظت فردی؛

الزامات برای کیفیت کار (خدمات) انجام شده، برای سازماندهی منطقی کار در محل کار؛

انواع ازدواج و راههای پیشگیری و رفع آن;

زنگ تولید

5. دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی دسته 3 در فعالیت های خود توسط:

قانون RF،

اساسنامه سازمان،

دستورات و دستورات مدیر سازمان

با این شرح شغل،

مقررات داخلی کار سازمان،

6. دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی دسته 3 به طور مستقیم گزارش می دهد

یک کارگر با صلاحیت بالاتر، رئیس تولید (بخش، کارگاه) و مدیر سازمان

7. در زمان غیبت دستیار آزمایشگاه تولید مصالح ساختمانی درجه 3 (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط فردی که از طرف مدیر سازمان تعیین می شود با ارائه موارد مقرر انجام می شود. به نحوی که حقوق، وظایف مربوطه را احراز می کند و مسئولیت اجرای وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

وظایف دستیار آزمایشگاه برای تولید مصالح ساختمانی دسته 3 عبارتند از:

الف) وظایف خاص (حرفه ای):

انجام کنترل کیفیت ورودی مواد اولیه، سوخت، قطعات.

کنترل رطوبت مواد اولیه، شارژ، توده های قالب گیری سیلیکات و سرامیک، لجن، آجر خام و غیره.

انجام فرآیند اختلاط مواد.

تعیین ظرافت آسیاب، مدول ظرافت، ترکیب دانه، زمان گیرش. یکنواختی تغییر حجم؛ درجه انقباض و انقباض؛ توده حجیم؛ باقیمانده روی الک هنگام غربالگری مواد؛ جذب آب.

آماده سازی نمونه ها برای آنالیز.

بررسی کیفیت ماسه های قالب گیری و شارژ.

نظارت بر انطباق با پارامترهای تکنولوژیکی تعیین شده.

تعیین انطباق نمونه ها و نمونه های آزمایش شده با الزامات اسناد نظارتی و مقررات فن آوری.

نگهداری سوابق کاری در مجلات طبق فرم های تعیین شده.

ب) وظایف عمومی کارمند سازمان:

انطباق با مقررات داخلی کار و سایر مقررات محلی سازمان، قوانین داخلی و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

اجرای دستورات کارکنانی که طبق این دستورالعمل به آنها تعمیر شده است، در چارچوب قرارداد کار.

انجام کار در زمینه پذیرش و تحویل شیفت، نظافت و شستشو، ضدعفونی تجهیزات و ارتباطات سرویس شده، نظافت محل کار، وسایل، ابزارآلات و همچنین نگهداری آنها در شرایط مناسب.

1. مهندس آزمایشگاه متعلق به دسته متخصصان است.
2. برای موقعیت:
- مهندس آزمایشگاه به شخصی منصوب می شود که دارای تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر بدون ارائه شرایط لازم برای سابقه کار یا تحصیلات متوسطه حرفه ای (فنی) و سابقه کار در سمت تکنسین آزمایشگاه رده I به مدت حداقل 3 سال یا موارد دیگر باشد. موقعیت های اشغال شده توسط متخصصان حرفه ای متوسطه (تحصیلات فنی) حداقل 5 سال؛
- مهندس آزمایشگاه رده II - فردی با تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار به عنوان مهندس آزمایشگاه حداقل 3 سال.
- یک مهندس آزمایشگاه رده I - یک نفر با تحصیلات حرفه ای (فنی) بالاتر و سابقه کار به عنوان مهندس آزمایشگاه رده II حداقل به مدت 3 سال.
3. انتصاب به سمت مهندس آزمایشگاه و برکناری از آن به دستور مدیر مؤسسه انجام می شود.
4. مهندس آزمایشگاه باید بداند:
4.1. فن آوری تولید.
4.2. تجهیزات آزمایشگاهی و قوانین عملکرد آن.
4.3. الزامات فنی برای مواد اولیه، مواد و محصولات نهایی.
4.4. استانداردها، مقررات، دستورالعمل ها و سایر دستورالعمل ها برای تهیه فن آوری تولید، کنترل آزمایشگاهی و اجرای اسناد فنی.
4.5. روشهای انجام تحقیقات علمی و سازماندهی کنترل آزمایشگاهی تولید.
4.6. وسایل مدرن فناوری رایانه، ارتباطات و ارتباطات.
4.7. تجربه شرکت های پیشرفته داخلی و خارجی در زمینه فناوری تولید محصولات مشابه.
4.8. مبانی قانون کار.
4.9. قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، اقدامات ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.
5. مهندس آزمایشگاه مستقیماً گزارش می دهد (به رئیس؛ رئیس آزمایشگاه)
6. در زمان غیبت مهندس آزمایشگاه (بیماری، مرخصی، سفر کاری و ...) وظایف وی توسط شخصی که به ترتیب مقرر تعیین می شود انجام می شود. این شخص حقوق مناسبی را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.

II. وظایف شغلی

مهندس آزمایشگاه:
1. آنالیزهای آزمایشگاهی، آزمایش ها و سایر انواع تحقیقات، مواد خام، محصولات نیمه تمام، مواد، سازه ها و محصولات نهایی را برای تعیین انطباق با مشخصات و استانداردهای قابل اجرا مدیریت یا انجام می دهد.
2. انجام کارهای آزمایشی و تحقیقاتی برای یافتن روش های اقتصادی و کارآمدتر تولید و همچنین کنترل آزمایشگاهی تولید.
3. محاسبات لازم برای تجزیه و تحلیل، آزمایش و تحقیق را انجام می دهد، نتایج را تجزیه و تحلیل می کند و آنها را نظام مند می کند.
4. در توسعه فرآیندهای فناورانه و تحقیقات آنها در طول دوره توسعه، در تدوین و اجرای استانداردها و مشخصات مواد اولیه، محصولات نیمه تمام، مواد مورد استفاده در تولید و همچنین در ایجاد هنجارهای مترقی شرکت می کند. برای مصرف آنها
5. بر اساس مطالعه تجربیات پیشرفته داخلی در انجام تحقیقات آزمایشگاهی در شرکت، روش های جدید را برای انجام تجزیه و تحلیل، آزمایش و تحقیقات آزمایشگاهی توسعه داده و بهبود می بخشد و به توسعه آنها کمک می کند.
6. بررسی علل نقص در تولید و مشارکت در تهیه پیشنهادات برای پیشگیری و رفع آن.
7. اقداماتی را برای استفاده یکپارچه از مواد خام، برای جایگزینی مواد کمیاب ایجاد می کند و به دنبال راه هایی برای دفع زباله های تولیدی است.
8. نظارت بر عملکرد صحیح تجهیزات آزمایشگاهی و ارائه به موقع آن برای تأیید وضعیت دوره ای.

III. حقوق

مهندس آزمایشگاه حق دارد:
1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت شرکت مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید.
2. ارائه پیشنهادات برای مدیریت جهت بهبود کار مرتبط با وظایف پیش بینی شده در این شرح وظایف.
3. گزارش کلیه کاستی‌های موجود در فعالیت‌های تولیدی مؤسسه (بخش‌های ساختاری آن) که در حین انجام وظایف شناسایی شده است را به سرپرست فوری گزارش داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهند.
4. اطلاعات و مدارک لازم برای انجام وظایف خود را شخصاً یا از طرف سرپرست بلافصل از روسای ادارات و متخصصین شرکت درخواست کند.
5. در حل وظایف محوله، متخصصان را از تمام بخش های ساختاری (انفرادی) درگیر کنید (در صورتی که این امر توسط مقررات مربوط به بخش های ساختاری پیش بینی شده باشد، در غیر این صورت با اجازه مدیریت).
6. مدیریت مؤسسه را ملزم به کمک در انجام وظایف و حقوق خود کند.

IV. مسئوليت

مهندس آزمایشگاه مسئول موارد زیر است:
1. برای انجام نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی آنها که در این شرح شغل تعیین شده است - تا حدی که توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه تعیین شده است.
2. برای جرائمی که در حین انجام فعالیت های خود مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.
3. برای ایجاد خسارت مادی - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فعلی و مدنی فدراسیون روسیه.