Когда платить НДФЛ с отпускных, до недавнего времени довольно сложно было установить на основе действующего законодательства. Однако после 2016 года все двойственные толкования законодательства были исключены, и все разногласия на сегодняшний день решены.
Большинство доходов, получаемых гражданами от нанимателей, включаются в базу по подоходному налогу, отпускные - не исключение. Налоговые агенты, коими являются работодатели - юридические лица и частные предприниматели, начисляют и удерживают налог.
Компенсация за отпуск выдается работнику, если он увольняется, но при этом им не отгуляны дни отпуска, причитающиеся по трудовому законодательству. Такая компенсация, в отличие от многих других ее видов, является доходом работника, включаемым в базу по подоходному налогу согласно п. 3. ст. 217 НК РФ.
Еще недавно, точнее до 2016 года, законодательством вопрос о моменте перевода в казну НДФЛ при выплате отпускных не был конкретно урегулирован.
Так, в ст. 223 НК РФ установлено, что датой получения сотрудником дохода признается дата его фактического перевода сотруднику. При оплате безналичным путем это будет дата поступления средств на счет или пластиковую карту. Однако для заработной платы есть оговорка, согласно которой датой ее получения работником считается завершающий день месяца.
Основным обстоятельством, вызывающим разногласия до 2016 года в отношении того, когда платить НДФЛ с отпускных, долгое время выступал п. 6 ст. 226 НК РФ. В старой редакции этого пункта содержалось указание на обязанность работодателя удержать и отправить в казну НДФЛ в день передачи дохода сотруднику (допускалось, что крайним сроком уплаты налога при оплате труда в натуральной форме может выступать день, идущий за датой получения гражданином дохода). Именно этой позиции и по отношению к отпускным долгое время придерживались представители финансового ведомства (письмо Минфина России от 26.01.2015 № 03-04-06/2187) и налоговики (письмо ФНС России от 24.10.2013 № БС-4-11/19079О). Решения судов также были на их стороне (постановление Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11 по делу № А68-14429/2009). Такая позиция корреспондирует с положениями ТК РФ, признающими отпускные частью зарплаты.
Точка в вопросе о том, в какой срок удерживается НДФЛ с отпускных, была поставлена в 2016 году, после принятия поправок к ст. 226 НК РФ. В усовершенствованной редакции кодекса четко указано, что налог с отпускных и больничных должен быть выплачен по завершении месяца, когда они были начислены и выплачены, если быть более конкретным, то в последний день этого месяца.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Подобный подход и ранее периодически мелькал в судебных решениях: постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.10.2011 по делу № А27-17765/2010, постановление ФАС Северо-Западного округа от 30.09.2010 по делу № А56-41465/2009.
А когда же перечислить НДФЛ с компенсации отпуска при увольнении? Попробуем разобраться в этой проблеме. На данный момент большинство специалистов сходятся во мнении, что с нее нужно удержать налог в день выдачи, а осуществить перевод в казну - на следующий за ним. Данное мнение предопределено:
Многие проблемы, касающиеся уплаты НДФЛ с отпускных, в 2016 году законодатели, наконец, урегулировали, теперь работодатели могут перечислять налог с них в самый последний день месяца, когда они были перечислены работнику.
Для нормальной предпринимательской деятельности необходимо следить за своевременной уплатой НДФЛ.
Но его необходимо оплачивать не только юридическим, но и физическим лицам.
Вот только вопрос в том, кто еще должен совершать уплату. Разберем этот вопрос подробней.
В первую очередь необходимо понимать, что НДФЛ напрямую имеет отношение к тем, кто, собственно говоря, и является этим лицом. Но при этом знания законодательной базы, которая имеет прямое отношение к этим налогам, может понадобиться и для остальных категорий налогоплательщиков.
Сам порядок начисления и оплаты НДФЛ должны отлично знать и понимать юридические лица, поскольку они являются налоговыми агентами. В первую очередь это связано с тем, что именно они занимаются удержанием налогов с физических лиц, которым выплачивают ежемесячную заработную плату.
Согласно статье 232 Налогового Кодекса РФ
, налоговые агенты должны предоставлять в ФНС определенную информацию, а именно:
Стоит также отметить, что согласно Налоговому Кодексу срок оплаты НДФЛ ограничивается 1 апреля того года, который следует за отчетным.
В том случае, если сроки уплаты были задержаны, работодатель несет административную ответственность.
Для того, чтобы исключить возможность получения наказания, необходимо точно знать о том, кто должен не только подавать декларацию, но и полностью соблюдать указанные сроки.
Для того чтобы самостоятельно уплатить НДФЛ, лицу, необходимо согласно итогам налогового года.
В том случае, если налог уплачивается в связи с получением прибыли от работы “фрилансером” – это также необходимо указывать в соответствующей графе.
Сама форма НДФЛ представляет собой некий бланк, в состав которого входит 19 страниц.
Ее заполнением можно заняться самостоятельно либо обратиться к квалифицированным юристам. Услуги юриста для данного вида работы стоит порядка 300 рублей.
Стоит отметить, что все страницы должны в обязательном порядке быть пронумерованными, иначе могут возникнуть неприятности, вплоть до штрафа.
НДФЛ сдается по месту регистрации налогоплательщика, и при необходимости к ней можно прикладывать сопровождающие документы (какие именно укажут сами налоговики).
Если говорить о сроках уплаты НДФЛ , то последним днем считается 15 число по окончанию действия отчетного периода.
В том случае, если осуществляется оплата дохода, за которые налоговые агенты не удержали налог, то это осуществляется в 2 раза ровно по половине суммы – не позднее 30 календарных дней с момента получения уведомления из налоговой. При этом вторая выплата должна быть не поздней месяца с момента первой оплаты.
Таблица. Сроки уплаты НДФЛ в 2019 году
В зависимости от ситуации, существуют свои сроки уплаты НДФЛ. Рассмотрим подробней.
При увольнении сотрудника, уплата НДФЛ осуществляется не позднее того дня, когда работодатель получил наличные в банковском учреждении, необходимые для осуществления выплаты увольнительных сотруднику.
Если при этом еще начисляется выплата за не отгулянный отпуск, то уплата НДФЛ осуществляется в этот же день, когда и сотруднику.
Согласно Налоговому Кодексу РФ, уплата НДФЛ с отпускных производится не позднее последнего числа календарного месяца, в котором были выплачены отпускные.
Срок уплаты НДФЛ в подобной ситуации напрямую зависит от организационно-правовой формы самой компании.
В том случае, если их выплатила ООО, тогда сроком уплаты считается следующий календарный день. Если же это АО, тогда срок составляет в течение календарного месяца с момента получения самих дивидендов.
Если говорить об уплате НДФЛ по больничным листам, то это осуществляется до конца того месяца, в котором были выплаты сотрудникам по больничным листам.
В том случае, если последний день месяца преподает на выходной, тогда считается следующий рабочий день, даже если это уже будет в следующем месяце.
В этом случае уплатить НДФЛ необходимо не позднее следующего дня, перед которым были получены премиальные.
В жизни встречаются разные ситуации вплоть до возникновения несоответствия срока уплаты НДФЛ.
В данной ситуации единственное, что можно предпринять – это оформить пояснительную записку в налоговый орган , которая содержит в себя следующую информацию:
Сама пояснительная записка отправляется по почте и составляется на фирменном бланке компании. Если это делает физическое лицо, тогда форму необходимо взять в самой налоговой инспекции.
При этом стоит отметить, что если сроки будут проигнорированы, то могут возникнуть определенные штрафные санкции .
Если говорить о типах ответственности, то меры наказания можно условно разделить на несколько категорий:
Если говорить о размере штрафов , то они определяются в зависимости от суммы платежа – 20% является размер штрафа.
Также может быть начисляться пеня , но она возможна лишь в том случае, если налог был удержан, но самого перечисления не было.
Размер пени составляет 1/360 ставки рефинансирования согласно Центробанку Российской Федерации.
Вебинар по изменениям в учете НДФЛ представлен ниже:
Когда платить НДФЛ с отпускных — вопрос, требующий рассмотрения с учетом сразу нескольких взаимосвязанных норм права. Изучим их содержание и направленность в контексте вопроса, о котором идет речь.
Работодатель, выплатив сотруднику отпускные (за 3 дня до его выхода в отпуск — в частных организациях, за 10 дней — в государственных структурах), обязан уплатить НДФЛ, начисленный на сумму отпускных. Многих налогоплательщиков интересует вопрос, когда платить НДФЛ с отпускных в 2017году. Согласно п. 6 ст. 226 НК РФ уплату НДФЛ с отпускных следует осуществить до конца месяца, в котором отпускные выплачены. Данный срок отличен от установленного для зарплаты и иных выплат, кроме отпуска и больничных (НДФЛ в таких случаях подлежит уплате в бюджет на следующий день после осуществления выплат работникам).
Отдельные особенности уплаты НДФЛ характеризуют выплату компенсации за неиспользованный отпуск, например, при увольнении. С одной стороны, такой отпуск рассчитывается по тем же принципам, что и обычный (или отпуск с последующим увольнением). С другой — его налогообложение осуществляется по иным схемам.
Если платятся «компенсационные» отпускные - когда платить НДФЛ с них?
В положениях трудового законодательства РФ выделено 2 возможных действия работодателя перед увольнением сотрудника:
По существу, компенсация за неиспользованный отпуск — это разновидность второго действия работодателя. Кроме того, данная компенсация выплачивается в день увольнения (ст. 140 ТК РФ), в то время как отпускные — за несколько дней до выхода человека на отдых (ст. 136 ТК РФ).
Таким образом, к компенсациям за неиспользованный отпуск применяется закрепленная в п. 6 ст. 226 НК РФ норма, по которой НДФЛ, начисляемый на выплаты, что не относятся к отпускным и больничным, уплачивается на следующий день после перечисления работнику соответствующих налогооблагаемых доходов.
Сроки перечисления НДФЛ с отпускных, установленные в НК РФ (и определяемые с учетом положений ТК РФ), влияют на порядок отражения работодателем сведений об уплаченном НДФЛ в налоговой отчетности.
Работодатель на регулярной основе предоставляет в ФНС следующие отчетные документы, которые связаны с расчетами по НДФЛ:
В разделе 3 документа необходимо зафиксировать:
Если работнику выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск, то отражается другой код дохода — 2000.
В рассматриваемой форме отпускные выплаты номинально не обособляются от других доходов, облагаемых НДФЛ. Но фактически разделение между ними есть, поскольку в строке 120 раздела 2 указывается крайняя дата перечисления НДФЛ на доход работника.
При отражении в отчете отпускных и больничных она будет соответствовать последнему дню месяца, в котором работник получил выплату. При отражении компенсации за неиспользованный отпуск и прочих доходов — дню, что следует за тем, в котором доход выплачен, а НДФЛ удержан. То есть, дате, указываемой в строках 100 и 110.
Не знаете свои права?
Есть ряд нюансов, характеризующих уплату НДФЛ (и составление отчетности) в случаях, когда оплата за отпуск произведена в одном месяце, а сам отпуск начинается в другом.
Изучим их специфику.
Может получиться так, что крайний срок выплаты отпускных приходится на месяц, предшествующий тому, в котором человек непосредственно выходит в отпуск. В этом случае отпускные считаются фактически выплаченными в месяц, предшествующий тому, в котором работник выходит на отдых. Это обусловлено тем, что:
Таким образом, уплату НДФЛ с отпускных в 2017году следует осуществить не позднее последнего дня месяца (30 или 31 числа), в котором сумма отпускных была выплачена сотруднику.
Пример
Отпуск менеджера Филатовой А. Р. начинается 01.07.2017. Отпускные были выплачены за 3 дня до начала отдыха — 27.06.2017. В этот же день был удержан НДФЛ. 30.06.2017 налог был перечислен в бюджет. Поскольку в расчет отпуска не вошла зарплата за июнь, так как ее расчет был осуществлен позже выплаты отпускных, отпускные Филатовой были пересчитаны. Доплата за отпуск выплачена 17.07.2017. НДФЛ с доплаты следует перечислить не позднее 31.07.2017.
В справке 2-НДФЛ и форме 6-НДФЛ указываются сведения об отпускных выплатах за месяц, предшествующий тому, в котором сотрудник выходит в отпуск. То есть в условиях примера НДФЛ с отпускных отображается в отчете 6-НДФЛ за полугодие, а сумма налога с доплаты — уже в отчетной кампании за 9 месяцев 2017 года.
Рассмотрим случаи, когда работодателю не нужно задумываться над вопросом, выплатив отпускные - когда платить НДФЛ с них.
Сценарии, при которых отпускные выплачиваются, а НДФЛ с них не перечисляется в бюджет, также возможны. Например:
Дело в том, что в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты, в частности те, которые связаны с возмещением вреда, причиненного здоровью, не облагаются НДФЛ. Минфин России в письме от 22.07.2008 № 03-04-07-01/131 относит дополнительный отпуск для пострадавших на ЧАЭС к таким выплатам.
За нарушение сроков уплаты НДФЛ с отпускных в 2017 году законом предусмотрен ряд санкций:
Таким образом, факт удержания НДФЛ принципиален при определении штрафа. Если удержания не произошло, то это означает, что работодателю придется уплачивать налог за свой счет, что противоречит положениям п. 9 ст. 226 НК РФ.
Как правило, неудержание налога наблюдается, если у работодателя нет средств на то, чтобы выплатить работнику отпускные, когда платить НДФЛ с них нет возможности, поскольку сам по себе доход сотрудника не формируется. И в этом случае фирму ждут санкции, правда, не за НДФЛ, а на сумму задолженности по отпускным (п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).
Крайний срок уплаты НДФЛ с отпускных — последнее число месяца, в котором отпускные выплачены. Если работнику предоставляется компенсация за неиспользованный отпуск, то НДФЛ, начисленный на нее, должен быть перечислен в бюджет не позднее следующего дня. За нарушение данных сроков законом предусмотрены санкции. В определенных законом случаях НДФЛ на отпускные не начисляется.
Нужно ли платить НДФЛ с отпускных? Да, нужно. Мы рассказали, когда перечислять налог в 2019 году, как определить сроки уплаты. На примерах показали, как определить дату перечисления в разных ситуациях. А еще вы найдете инструкцию, как заполнить платежное поручение на перечисление налога и сможете скачать заполненный образец.
Статья 116 ТК РФ определяет порядок выплаты отпускных. А глава 23 НК РФ регулирует порядок перечисления НДФЛ с этих выплат. Разберемся, как определить крайнюю дату в разных случаях.
Поясним на примерах, как определить даты перечисления налога.
Пример 1 . Допустим, работник идет в отпуск в феврале 2019 года. Отпускные он получил заранее – в январе 2019 года. Значит, НДФЛ организация должна перечислить в бюджет до 31 января.
Пример 2 . Работник идет в отпуск в марте 2019 года. В марте он получил выплаты. НДФЛ нужно перечислить до 31 марта.
Пример 3 . Работник идет в отпуск в марте 2019 года, а отпускные он получил 28 февраля. НДФЛ работодатель должен перечислить 28 февраля, то есть в день выплаты.
Можно ли перечислить НДФЛ, не дожидаясь последнего дня месяца? Пункт 6 статьи 226 НК РФ требует перечислить налог не позднее последнего дня месяца. Это означает, что перечислить налог можно в любой день между датой удержания налога и последним днем месяца.
Например, работник идет в отпуск с 20 марта 2019 года. 16 марта он получил деньги. Крайний срок уплаты налога – 31 марта. Компания может перечислить налог в любой день с 16 по 31 марта.
Как платить налог, если отпуск работника начинается в одном месяце, а заканчивается в другом? Дата начала и окончания отпуска не имеют значения. Важна только дата выдачи денег работнику. Например, сотрудник будет отдыхать с 27 февраля по 12 марта 2019 года. Отпускные он получил 22 февраля. Значит, налог нужно перечислить до 28 февраля 2019 г.
Многие бухгалтеры задают такой вопрос: отнимать ли налоговый вычет при начислении НДФЛ с отпускных в 2019 году? Нужно помнить, что налоговый вычет отнимается один раз в месяц из совокупного дохода. Поэтому если в текущем месяце вы начисляете работнику и заработную плату, и отпускные, то налоговый вычет отнимается только от зарплаты.
Пример 4. Предположим, что заработная плата Смирнова Н.И. за май составила 25000 рублей. Его налоговый вычет составляет 1400 рублей. Отпускные были выданы Смирнову 29 мая в сумме 22000. Значит, НДФЛ с заработной платы составит: (25000 – 1400) × 13% = 23600 × 13% = 3068 рублей. налог с отпускных (уже без вычета) составит: 22000 × 13% = 2860 рублей. Помните также, что в отличие от НДФЛ с зарплаты (который может быть перечислен в начале следующего месяца), налог с отпускных нужно успеть перечислить в бюджет до конца текущего месяца! В нашем случае – 31 мая 2019 года.
По общему правилу крайний срок перечисления НДФЛ с отпускных – последний календарный день месяца, в котором они выплачены. Не имеет значения, за какой месяц работник получил отпускные, важен месяц, в котором работник получил деньги «на руки».
Если крайняя дата оплаты выпадает на выходной день, то налог нужно перечислить на следующий рабочий день. Это указано в письме №БС-4-11/6420@ от 05.04.2017г., в котором ФНС разъяснила контрольные даты по НДФЛ и взносам с отпускных.
Смотрите в таблице крайние сроки перечисления налога в 2019 году с учетом правила переноса дат:
|
В каком месяце работник получил отпускные |
Когда перечислять налог в 2019 г. |
|---|---|
|
Сентябрь |
|
Мы рассказали, когда перечислять налог в бюджет. Теперь покажем, как правильно заполнить платежное поручение.
Заполняем платежное поручение по правилам, указанным в Приказе Минфина России от 12.11.2013 № 107н (ред. от 05.04.2018):
|
Номер поля |
Наименование поля |
Правила заполнения поля |
|---|---|---|
|
Реквизиты плательщика |
||
|
Номер документа |
Укажите порядковый номер платежного поручения |
|
|
Дата документа |
Укажите дату платежа в виде ДД.ММ.ГГГГ. |
|
|
Вид платежа |
Если составляете платежное поручение в банк-клиенте, оставьте это поле пустым |
|
|
Сумма прописью |
Укажите сумму прописью: сумму рублей запишите с заглавной буквы, копейки укажите цифрами. Слова «рубль» и «копейки» пишите полностью |
|
|
Сумму запишите цифрами. Можно указать рубли и копейки через знак «-» (например, 334-00). Можно указать сумму в целях рублях и знак «=» (например, 334=) |
||
|
Плательщик |
Полное наименование организации. Коммерсанты указывают свой статус «Индивидуальный предприниматель» или «ИП» и ФИО полностью. |
|
|
Укажите номер своего расчетного счета |
||
|
Банк плательщика |
Наименование и местонахождение вашего банка |
|
|
Укажите БИК вашего банка |
||
|
Здесь укажите корреспондентский счет вашего банка |
||
|
Впишите свой ИНН |
||
|
Если перечисляете деньги с расчетного счета организации, укажите КПП. Если платеж делает предприниматель, поле оставьте пустым |
||
|
Реквизиты получателя |
||
|
Банк получателя |
Укажите наименование и местонахождение банка получателя платежа |
|
|
Укажите БИК банка получателя |
||
|
Оставьте это поле пустым |
||
|
Получатель |
Наименование регионального управления Федерального казначейства (УФК) и название своей налоговой инспекции (например, УФК по Новосибирской области [ИФНС по Ленинскому району г.Новосибирска]) |
|
|
Укажите номер счета налогового органа |
||
|
Проставьте ИНН ИФНС |
||
|
Напишите КПП ИФНС |
||
|
Реквизиты платежа |
||
|
Вид операции |
Проставьте шифр «01» |
|
|
Срок плат., Наз.плат. |
Эти два поля оставьте пустыми |
|
|
Очередность платежа |
Укажите очередность платежа: 5 – прочие документы, в том числе оплата текущих налоговых обязательств |
|
|
Код, рез.поле |
Не заполняйте |
|
|
Назначение платежа |
Укажите наименование налога и основание его перечисления (например: Налог на доходы физических лиц с отпускных за март 2018 года) |
|
|
Подпись, печать |
Поставьте подпись руководителя организации или иного уполномоченного лица и печать организации |
|
|
Реквизиты бюджетного платежа |
||
|
Статус налогопла-тельщика |
Укажите код «02» налоговый агент |
|
|
КБК для перечисления НДФЛ с отпускных 18210102010011000110 |
||
|
Код ОКТМО |
Укажите ОКТМО вашей организации |
|
|
Код основания платежа |
Впишите код «ТП» |
|
|
Код налогового периода |
Укажите месяц, за который уплачивается налог. Например, если налог платите за февраль 2018г., то укажите: МС.02.2018 |
|
|
Номер документа, дата документа |
В этих полях поставьте «0» |
|
|
Тип платежа |
Оставьте поле пустым |
|
Уплата НДФЛ с отпускных, так же как и с больничных, осуществляется в порядке, отличающемся от применяемого при уплате налога с большинства существующих видов доходов. Рассмотрим особенности этого порядка.
Основное правило для сроков выплаты отпускных установлено ст. 136 ТК РФ : выдать их следует не позже чем за 3 календарных дня до фактического наступления времени отпуска. Поскольку начало отпуска возможно с любого дня текущего месяца, срок выплаты отпускных может приходиться:
В том числе день оплаты отпускных может совпадать с выплатой иных доходов. Например, зарплаты.
О том, как рассчитывается сумма отпускных, читайте в этом материале .
Правила определения даты получения дохода, с которой связывается момент удержания НДФЛ из этого дохода, содержит ст. 223 НК РФ. Отпускные отдельно в ее тексте не выделены. При этом из всех пунктов, имеющихся в статье, с отпускными однозначно увязывается только текст подп. 1 п. 1, устанавливающий в качестве даты выплаты тот день, в котором произошла фактическая выдача средств любым из возможных способов:
Таким образом, удержание налога с отпускных происходит в момент их фактической выплаты, т. е. не позже чем за 3 дня до начала отпуска. Выплату отпускных работнику осуществляют, уменьшив общую сумму начислений по отпуску на величину удерживаемого налога. Как это влияет на момент уплаты НДФЛ с отпускных?
Определение даты уплаты НДФЛ с отпускных в 2019 году подчинено особому правилу, начавшему действовать с 2016 года (подп. «г» п. 2 ст. 2 закона «О внесении изменений…» от 02.05.2015 № 113-ФЗ). До 01.01.2016 такую оплату нужно было осуществить не позже дня получения в банке средств на выдачу отпускных наличными или дня фактического перечисления дохода безналичным способом.
С 01.01.2016 для отпускных и еще одного вида дохода (больничного) введен свой собственный срок для уплаты НДФЛ, выделивший эти доходы в особую категорию. Крайним сроком для них является последний день месяца, в котором осуществлена выплата соответствующего дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ).
Подробнее о произошедших изменениях читайте в статьях «Когда необходимо платить НДФЛ с отпускных» и «[НДФЛ]: Когда платить с зарплаты, больничных и отпускных?» .
Варианты уплаты НДФЛ с отпускных могут быть такими:
Последний вариант определяется наличием общего правила переноса сроков, совпадающих с выходным днем, на ближайший будний день, наступающий за выходным (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Значение правильного определения сроков оплаты налога с отпускных приобретает при заполнении отчетной формы 6-НДФЛ , которая в разделе 2 содержит информацию о датах:
Особенностью внесения данных по отпускным в форму 6-НДФЛ является необходимость их отдельного отражения от сведений по иным доходам (кроме больничных), выплаченных в один день с ними, из-за несовпадения сроков уплаты налога.
О том, как в форме 6-НДФЛ отразится пересчет отпускных, читайте в материале «Пересчитали отпускные: как заполнить 6-НДФЛ?» .
Срок, установленный для уплаты налога на доходы с отпускных, отличается от общепринятого срока, действующего для большинства видов доходов. Соответствует он последнему дню месяца, в котором выданы отпускные. Если последний день месяца попадает на выходной, то срок оплаты налога смещается на ближайший будний день месяца, наступающего за месяцем выплаты средств на отпуск.
