حرفه مکانیک که با ابزار دقیق سروکار دارد هر روز بیشتر و بیشتر مرتبط می شود. دلیل ش چیه؟ در این مورد بیشتر بحث خواهد شد.
تقریباً هر شرکتی دارای ابزارهای مختلف، سنسورها، مترها و سایر دستگاه های فنی است. همه این تجهیزات باید تحت نظارت کسی باشد. تنظیم کننده ابزار دقیق بسیار متخصصی است که قادر به کنترل گاوصندوق و کار کارآمدتمام دستگاه های موجود بنابراین، یک متخصص موظف است بازرسی دوره ای تجهیزات، تعمیر یا تعویض با کیفیت بالا را انجام دهد.
بلافاصله باید توجه داشت که حرفه مورد نظر چندان ساده نیست. از این گذشته ، یک متخصص شایسته باید دارای طیف نسبتاً گسترده ای از دانش ، مهارت ها و توانایی ها باشد. بدون همه اینها، انجام وظایف کاری آنها به صورت کیفی امکان پذیر نخواهد بود.
این حرفه دارای هفت دسته است و بنابراین دانش متخصصان با مدارک مختلف می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد. با این حال، شایان ذکر است که اساسی ترین نکاتی که در شرح شغل ویژه کارمند ذکر شده است، برجسته شود. در اینجا به برخی از آنها اشاره می کنیم:
و خیلی بیشتر. همچنین ارزش آن را دارد که مهارت های عملی اولیه ای را که یک کارمند باید داشته باشد ارائه دهید. از جمله:
بنابراین، یک مکانیک و اتوماسیون باید دارای دانش و مهارت نسبتاً زیادی باشد. علاوه بر این، این کارمند باید به طور مداوم دانش و مهارت های خود را توسعه دهد. از این گذشته ، پیشرفت ثابت نمی ماند و تجهیزات کار دائماً در حال بهبود هستند.
متخصص مورد نظر، مانند هر فرد دیگری که به طور رسمی کار می کند، دارای طیف خاصی از حقوق است. این حقوق چیست؟ چگونه و چه زمانی می توان آنها را اجرا کرد؟ تنظیم کننده ابزار دقیق، با توجه به شرح وظایف خاص، حق دارد:
در بالا فقط ابتدایی ترین حقوقی که متخصص مورد نظر دارد نام برده شد.
یک مکانیک ابزار دقیق و اتوماسیون نه تنها دارای حقوق است، بلکه مسئولیت برخی از اقدامات خود را نیز دارد. آنچه در این مورد خاص را رفع می کند شرح شغل? در اینجا گزیده های کلیدی از آن سند آمده است:
علاوه بر این، کارمند مسئولیت دارد:
بنابراین، یک متخصص ابزار دقیق و اتوماسیون، مانند هر کارمند دیگری، با توجه به شدت و مقیاس آن، موظف به مسئولیت انضباطی، اداری یا کیفری برای نوع خاصی از عمل است.
برای گرفتن حرفه «تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون» چگونه و کجا باید تحصیل کرد؟ آموزش این حرفه تقریباً در همه جا موجود است و تقریباً هیچ مشکلی برای به دست آوردن آموزش لازم برای این تخصص وجود نخواهد داشت. بنابراین، تخصص به همین نام تقریباً در هر دانشکده یا دانشکده فنی وجود دارد که می توان بر اساس 9 کلاس دانشکده وارد آن شد. مدت زمان آموزش حدود 3-4 سال است. با این حال، شایان ذکر است که دوره های ویژه ای نیز وجود دارد که در آنها می توانید بسیار سریعتر واجد شرایط شوید. وجود دارد، با این حال، آنها از همه جا دور هستند. اما تعداد رشته ها و برنامه های درسیدر مقایسه با
از جمله چرخه های آموزشی لازم برای تحصیل عبارتند از:
راهنمای یکپارچه تعرفه و صلاحیت، حرفه مورد نظر را به عنوان شغلی با هفت دسته مشخص می کند. هر سطح مهارت دارای طیف وسیعی از مسئولیت ها و عملکردهای خاص خود است. دسته 2 و 3 در این حرفه شاید بتوان گفت اولیه هستند. به عنوان یک قاعده، فقط فارغ التحصیلان دانشگاهی که تحصیلات خود را به پایان رسانده اند، کارگران با تجربه کمی و غیره در اینجا متمرکز می شوند. در اینجا نمونه هایی از مشاغل معمولی برای یک متخصص با رده 2 یا 3 آورده شده است:
دفترچه راهنمای تعرفه و صلاحیت یکپارچه حاوی نشانه هایی از شرح وظایف متخصصان رده های 4 و 5 است. در این اسناد است که نمونه های اصلی کار متخصصان ثابت شده است. در اینجا انواع تقریبی کارهایی وجود دارد که یک قفل ساز با دسته 4 باید انجام دهد:
تنظیم کننده ابزار دقیق، دارای دسته 5، قادر به انجام کارهای تقریباً از نوع زیر است:
رتبه های یک تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون نشان دهنده چیزهای زیادی است: سطح تحصیلات، تجربه کاری، مهارت های حرفه ای و غیره. سطوح صلاحیت ششم و هفتم بسیار مهم و معتبر در نظر گرفته می شوند.
چه نوع کار برای متخصصان با رده ششم معمول است؟
چه نوع کارهایی برای یک متخصص با درجه هفتم معمول است؟ در اینجا چند نمونه آورده شده است:
متخصص با پایه هشتم مهمترین و با تجربه ترین متخصص در تولید تلقی می شود. طبیعتاً این نوع کارگر دارای عملکردهای پیچیده ای است. استاندارد حرفه ای در این مورد چیست؟
متخصص ابزار دقیق با آخرین سطح صلاحیت علاوه بر وظایف مدیریتی باید:
یک متخصص ممکن است بسیاری از وظایف دیگر داشته باشد، اما در اینجا همه چیز به دستور مقامات و محل کار بستگی دارد.
این شرح شغل به صورت خودکار ترجمه شده است. لطفا توجه داشته باشید که ترجمه خودکار دقت 100٪ را ارائه نمی دهد، بنابراین ممکن است اشتباهات جزئی ترجمه در متن وجود داشته باشد.
دستورالعمل برای موقعیت " تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8"، ارائه شده در وب سایت، با الزامات سند مطابقت دارد - "دایرکتوری ویژگی های صلاحیت حرفه های کارگران. شماره 42. فرآوری فلزات. بخش 1. مدیران، متخصصان، متخصصان، کارکنان فنی. قسمت 2. کارگران. کتاب 1. "ریخته گری فلزات"، "جوشکاری فلز". کتاب 2. "کشش، فشردن، مهر زنی سرد فلز. تولید دیگ های گرمایش، مخازن فلزی و محصولات مشابه"، " آهنگری، فرآوری فلزات با دمای بالا و پایین". کتاب 3. "تراشکاری، حفاری، فرز و انواع دیگر فرآوری فلزات و مواد"، "پوشش فلزات با فلزات. رنگ آمیزی". کتاب 4. "پوشش فلزات با غیر فلزات: میناکاری و سایر انواع پوشش"، "قفل سازی و مونتاژ کار در تولید ماشین آلات"، که به دستور وزارت سیاست صنعتی اوکراین در 22 مارس تصویب شد. 2007 N 120. مورد موافقت وزارت کار و سیاست اجتماعی اوکراین. از آوریل 2007 به اجرا درآمد وضعیت سند "معتبر" است. |
|
0.1. این سند از لحظه تصویب لازم الاجرا می شود.
0.2. توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. سند تایید شده: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
0.4. بررسی دوره ای این سند در فواصل زمانی بیش از 3 سال انجام نمی شود.
1.1. موقعیت "تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8" متعلق به رده "کارگران" است.
1.2. شرایط صلاحیت - آموزش عالی ناقص (متخصص جوان) بدون نیاز به سابقه کار یا آموزش حرفه ای، آموزش پیشرفته و تجربه کاری توسط تنظیم کننده حرفه ای ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 7 - حداقل 1 سال.
1.3. می داند و اعمال می کند:
- راه هایی برای ساخت سیستم های کنترل بر اساس فناوری ریزپردازنده.
- نمودارهای مدارکنترل کننده های قابل برنامه ریزی، میکرو و مینی کامپیوترها؛
- راه هایی برای تنظیم برنامه های تکنولوژیکی و آزمایشی؛
- سازماندهی مجموعه ای از کارهای تنظیم و عیب یابی دستگاه ها و سیستم های فناوری رایانه.
- ساخت و تشخیص سیستم ها و مجتمع های اندازه گیری و کنترل منحصر به فرد.
- تئوری تنظیم خودکار;
- "زبان" اصلی برنامه نویسی که در تجهیزات تکنولوژیکی خاص استفاده می شود.
1.4. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 به دستور سازمان (شرکت / موسسه) به این سمت منصوب می شود و از این سمت برکنار می شود.
1.5. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مستقیماً به __________ گزارش می دهد.
1.6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم کار را هدایت می کند _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 در زمان غیبت توسط شخصی منصوب شده به روش مقرر جایگزین می شود که حقوق مناسب را کسب می کند و مسئولیت انجام صحیح وظایف محوله را بر عهده دارد.
2.1. انجام تنظیمات پیچیده، تنظیم و راهاندازی سیستمهای ابزار دقیق، پیچیده و منحصربهفرد و سیستمهای کنترل تجهیزات مبتنی بر فناوری ریزپردازنده با عملکرد بازیابی تعمیر کاراز این سیستمها، کنترلکنندههای قابل برنامهریزی، میکرو و مینی رایانهها و سایر تجهیزات رایانههای الکترونیکی و همچنین تجهیزات جانبی و عیبیابی آنها با استفاده از برنامههای آزمایشی و استندها با استفاده از فناوری رایانه انجام میشود.
2.2. درایوهای الکتریکی دیجیتال را با استفاده از حسگرهای "هوشمند" تنظیم، تعمیر، تنظیم و راه اندازی می کند.
2.3. تابلوهای سفارشی را برای سیستم های کنترل توسعه می دهد.
2.4. برنامههای تجهیزات فنآوری را آزمایش و تصحیح میکند.
2.5. تجزیه و تحلیل، سیستماتیک شکست در عملکرد تجهیزات تکنولوژیکی و توسعه
2.6. موجود را می شناسد، درک می کند و اعمال می کند آئین نامهمربوط به فعالیت های او
2.7. الزامات قوانین هنجاری در مورد حمایت از کار را می داند و مطابقت دارد محیط، با هنجارها، روش ها و تکنیک های اجرای ایمن کار مطابقت دارد.
3.1. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دارد نسبت به پیشگیری و رفع موارد تخلف یا ناهماهنگی اقدام کند.
3.2. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی پیش بینی شده توسط قانون را دارد.
3.3. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق درخواست کمک در عملکرد خود را دارد. وظایف رسمیو اعمال حقوق
3.4. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 این حق را دارد که ایجاد شرایط سازمانی و فنی لازم برای انجام وظایف رسمی و تهیه تجهیزات و موجودی لازم را مطالبه کند.
3.5. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های خود آشنا شود.
3.6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود و دستورالعمل های مدیریت را دارد.
3.7. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دارد صلاحیت حرفه ای خود را ارتقا دهد.
3.8. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 این حق را دارد که کلیه تخلفات و ناهماهنگی های شناسایی شده در جریان فعالیت های خود را گزارش داده و برای رفع آنها پیشنهاداتی ارائه دهد.
3.9. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 این حق را دارد که با اسنادی که حقوق و تعهدات موقعیت را تعیین می کند ، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شود.
4.1. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول عدم انجام یا انجام نابهنگام وظایف محول شده توسط این شرح شغل و (یا) عدم استفاده از حقوق اعطا شده است.
4.2. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول عدم رعایت قوانین مقررات داخلی کار، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.
4.3. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (شرکت / موسسه) است که یک راز تجاری است.
4.4. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول عدم تحقق یا عدم انجام صحیح الزامات اسناد نظارتی داخلی سازمان (شرکت / موسسه) و دستورات قانونی مدیریت است.
4.5. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول جرائمی است که در جریان فعالیت های خود مرتکب شده اند، در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی.
4.6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول ایجاد خسارت مادی به سازمان (شرکت / موسسه) در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی است.
4.7. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئول سوء استفاده از اختیارات رسمی اعطا شده و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.
تایید
مدیر عامل معاونت توسعه صلاحیت ها
سازمان عمومی همه روسی "اتحادیه صنعتگران و کارآفرینان روسیه"
یو. وی. اسمیرنوا
شرح شغل
تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8
بخش های فرعی "فناوری های پیچیده"
1. مقررات عمومی
1.1. این شرح شغل عملکرد، وظایف شغلی، حقوق و مسئولیت های تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم زیرمجموعه فناوری های پیچیده (از این پس به عنوان تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 نامیده می شود) سازمان عمومی همه روسی را تعریف می کند. "اتحادیه صنعتگران و کارآفرینان روسیه" (از این پس موسسه).
1.2. فردی که دارای شرایط زیر برای آموزش و پرورش باشد به سمت تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 منصوب می شود:
با تجربه عملی:
شرایط ویژه برای پذیرش در کار تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم:
1.3. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 باید بداند:
1.4. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 باید بتواند:
1.5. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 به دستور مدیر عامل بخش توسعه صلاحیت های موسسه مطابق با قوانین فعلی فدراسیون روسیه به این سمت منصوب و برکنار می شود.
1.6. تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم به مدیر عامل بخش توسعه صلاحیت های موسسه و رئیس بخش "فناوری های پیچیده" گزارش می دهد.
2. کارکردهای کارگری
3. مسئولیت های شغلی
4. حقوق
تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 حق دارد:
4.1. درخواست و دریافت اطلاعات لازم و همچنین مواد و مدارک مربوط به فعالیت های تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم.
4.2. بهبود صلاحیت ها، تحت آموزش مجدد (بازآموزی).
4.3. برای حل مسائل مربوط به صلاحیت تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 با بخش های موسسات و سازمان های شخص ثالث وارد روابط شوید.
4.4. در بحث مسائلی که جزء وظایف عملکردی اوست شرکت کند.
4.5. ارائه پیشنهادات و نظرات در مورد بهبود فعالیت ها در زمینه کاری تعیین شده.
4.6. برای حل و فصل اختلافات ناشی از اجرای وظایف عملکردی به مقامات محلی مربوطه یا دادگاه مراجعه کنید.
4.7. از مواد اطلاعاتی و اسناد قانونی لازم برای انجام وظایف خود استفاده کنند.
4.8. گذراندن گواهینامه به روش مقرر.
5. مسئولیت پذیری
تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته 8 مسئولیت دارد:
5.1. عدم انجام (اجرای نامناسب) وظایف عملکردی خود.
5.2. عدم رعایت دستورات و دستورالعمل های مدیر عامل واحد توسعه صلاحیت های موسسه.
5.3. اطلاعات نادرست در مورد وضعیت اجرای وظایف و دستورالعمل های محوله، نقض مهلت های اجرای آنها.
5.4. نقض مقررات داخلی کار، مقررات ایمنی آتش سوزی و ایمنی تعیین شده در مؤسسه.
5.5. ایجاد خسارت مادی در حدود تعیین شده توسط قانون فعلی فدراسیون روسیه.
5.6. افشای اطلاعاتی که در ارتباط با انجام وظایف رسمی شناخته شد.
برای تخلفات فوق، تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون دسته هشتم را می توان بر اساس قوانین جاری، بسته به شدت تخلف، به مسئولیت انتظامی، مادی، اداری، مدنی و کیفری معرفی کرد.
این شرح شغل مطابق با مفاد (الزامات) تدوین شده است. قانون کارفدراسیون روسیه مورخ 30 دسامبر 2001 شماره 197 FZ (قانون کار فدراسیون روسیه) (با اصلاح و تکمیل)، استاندارد حرفه ای "متخصص در زمینه ابزار دقیق و اتوماسیون" تایید شده به دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 15 فوریه 2017 شماره 181n و سایر قوانین قانونی هنجاری تنظیم کننده روابط کار.
\شرح وظایف معمول برای تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل خودکار (تنظیم کننده ابزار دقیق و اتوماسیون) از دسته 4
موقعیت: تنظیم کننده ابزارها، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل اتوماتیک (نظامی ابزار دقیق و اتوماسیون) دسته 4.
زير مجموعه: _________________________
1. مقررات عمومی:
تعویض:
استخدام و اخراج:
تنظیم کننده ابزار، تجهیزات و سیستم های کنترل، تنظیم و کنترل اتوماتیک (نظامی ابزار دقیق و اتوماسیون) با موافقت رئیس اداره به سمت منصوب و برکنار می شود.
4. حقوق
رئیس سازه