ویژگی های زندگی عاطفی خود، قدرت و جهت گیری احساسات و تجربیات خود را آشکار کنید. البته طول این قسمت نسبت به کل متن بستگی به هدف شما دارد پرتره روانشناختی.
حتماً توانایی ها، عزت نفس، سطح ادعاها، اراده قوی و ویژگی های اخلاقی و اخلاقی خود را به خاطر بسپارید.
ویدیو های مرتبط
شما می توانید به عنوان یک مثال از هر ویژگی روانشناختی موجود در اینترنت استفاده کنید.
منابع:
در نگاه اول ساده به نظر می رسد مصاحبهاشتباه. درخواست سوالات، باید بتوانید با طرف مقابل به گونه ای صحبت کنید که اطلاعات لازم را به دست آورید و نه مجموعه ای از عبارات ساده. مصاحبه دیالوگی است که در آن شخصی که می پرسد سوالات.
شما نیاز خواهید داشت
دستورالعمل
اول از همه، دخالت یا دوران در موضوع مهم است. اگر واقعاً از مردم یا شخص خاصی در مورد او یا رویدادی که او شاهد عینی شده است بپرسید، دیگر لازم نیست ذهن خود را در مورد لیستی از سؤالات درگیر کنید. پیشاپیش سعی کنید از سوالات کلیشه ای با روحیه این جمله که «چطور شدی؟ چگونه آهنگ می نویسی؟ چه تجربه ای داشتی، آخرین کتابت منتشر شد؟»
قبل از شروع مصاحبهبه این فکر کنید که چگونه به نظر می رسد. سعی کنید تا حد امکان اطلاعات بیشتری در مورد موضوع پیدا کنید. سؤالات تقریبی (حدود 10) بسازید، ترتیب آنها را تعیین کنید. البته در طول مصاحبه سوالاتمی تواند مکان را تغییر دهد، از بین برود، اغلب موارد جدیدی در طول مکالمه متولد می شوند سوالات. مفهوم مطالب آینده را در نظر داشته باشید، از مسیر مورد نظر منحرف نشوید، در غیر این صورت یک کل به دست نمی آورید مصاحبهبلکه مجموعه‌ای از پرسش‌ها و پاسخ‌های سرسام‌آور. اگر طرفین همدیگر را نشنوند جالب نیست. مصاحبه eru، نه مصاحبهبه شنونده، نه به خواننده.
طبق کتاب یونیورسال اثر دیوید رندال، سوالات"با پیچ و تاب" را از یا بی تجربه مصاحبهیا خبرنگاری که بیش از حد مشغول مقاله اش است. کلاسیک اما واقعا مهم بپرسید سوالات: چی؟ جایی که؟ کی اتفاق افتاد؟ مانند؟ ? با دریافت پاسخ به آنها، متوجه خواهید شد که اطلاعات کلیدی در دستان شماست.
با دقت به پاسخ ها گوش دهید. به این ترتیب شما از مسیر خارج نمی شوید و اجازه نمی دهید فریب عبارات پنهانی را بخورید. در مورد آنها توضیح بخواهید، اغلب در پشت آنها معنایی که شما به روش خود تفسیر کرده اید، نهفته است. عبارت "خارج از رکورد" باید تا حد امکان نادر باشد. برای انجام این کار، تمام جزئیات گفتگو را از قبل مشخص کنید و پس از توافق، از سخنان خود منحرف نشوید.
با پرسیدن سوالاتی که برای شما واضح است، از اینکه مانند یک احمق به نظر برسید نترسید. مصاحبهچیزها به یاد داشته باشید که اطلاعاتی که دریافت می کنید توسط افرادی که به آن علاقه مند هستند نیز خوانده می شود. اکثر منابع تمایل دارند در صورت مشاهده شخصی که به موضوع خود علاقه مند است، چیزهای بیشتری را بیان کنند.
توصیه مفید
همیشه نام، نام خانوادگی و سمت مصاحبه شوندگان را روی کاغذ یادداشت کنید و سپس از آنها بخواهید آنچه را که در یک دفترچه نوشته اید، شخصاً و نه گوشواری بررسی کنند. به چنین داده هایی حتی به تجهیزات ضبط صدا با بالاترین کیفیت اعتماد نکنید.
منابع:
طراحی انسان- یکی از سخت ترین مراحل در کلاس ها هنرهای زیبا. و اگر برای بسیاری از هنرمندان مبتدی تکرار شبح یک شکل دشوار نیست، پس هرکسی نمی تواند اولین بار حالت چهره را منتقل کند.
شما نیاز خواهید داشت
دستورالعمل
روی ورق کاغذ آماده شده، علامت هایی را اعمال کنید که به شما کمک می کند در فضا حرکت کنید. به محل سر، جهت نگاه و سایر جنبه هایی که در مورد شما مهم هستند توجه کنید.
اگر تمام صورت را بکشید، صورت را از نظر ذهنی به دو قسمت تقسیم کنید: بالا و پایین، یک خط باریک بکشید. در این سطح چشم ها قرار خواهند گرفت. ما یک نمایه گرفتیم - یک خط عمودی مشروط که محل گوش را نشان می دهد و پوست سر را از صورت جدا می کند بکشید.
محل بینی، ابروها، چانه، چشم ها را علامت بزنید. وارد جزئیات نشوید، فقط مکان هایی را که در آن قرار خواهند گرفت را مشخص کنید.
موها را با حرکات سبک بکشید، به جزئیات قابل توجه، جهت رشد مو، محل سایه ها توجه کنید.
به سمت چشم ها حرکت کنید. توانایی انتقال دقیق ظاهر یک هنر واقعی است، تعداد کمی از هنرمندان ارجمند می توانند به آن افتخار کنند. خط برش باید درست باشد، بنابراین به چهره (یا عکس) فرد نشسته با دقت نگاه کنید. اگر از نمای نزدیک می کشید، پلک ها، چین و چروک های تقلیدی کوچک را از دست ندهید. مردمک ها را فراموش نکنید، به همین دلیل می توانید جهت نگاه خود را "تنظیم" کنید.
ابروها را با توجه به رشد موها بکشید - از پل بینی تا گوش ها. آنها را به سوسیس تشبیه نکنید، آنها را طبیعی تر کنید.
قبل از کشیدن بینی، نوک آن را علامت بزنید. طولانی کردن یا کوتاه کردن این عنصر در نقاشی تمام شده بسیار دشوارتر خواهد بود، بنابراین بهتر است بلافاصله ابعاد را به ابعاد واقعی نزدیک کنید. برخی از هنرمندان بینی را با جزئیات زیاد نمی کشند، بلکه از آن برای انتقال شکل سایه آن استفاده می کنند. این تکنیک از لهجه های نابجا جلوگیری می کند.
این دستور همه چیز است. نظافت کامل و نظم مثال زدنی در خانه او حاکم است. درست است، همسر باید با رعایت ملایمت دستورات را تمیز کند. استبداد در خانواده مانند ارتش است - اعتراض پذیرفته نیست. او همیشه چیزی برای شکایت پیدا می کند.
در جمع دوستان، چنین مردی اغلب شاد و اجتماعی است، اما در خانه به یک رئیس ساکت، جدی و همیشه ناراضی تبدیل می شود. او به سادگی نمی تواند در خانواده به طور برابر رفتار کند. همسر برای او برده ای گنگ است که باید به خوبی بتواند از دستورات او پیروی کند. این مظاهر خصوصی استبداد، اعضای خانواده این فرد را کسل کننده و افسرده می کند.
چنین مردانی دوست دارند با همسر خود به خرید بروند، زیرا هر چیزی را باید تحت کنترل هوشیار او خرید.
همسر چنین فردی موجودی سست اراده، خسته و. فرزندانی که چنین پدری دارند نیز روزگار سختی دارند. او همیشه به آنها اظهاراتی می کند: "ندوید"، "افراط نکنید"، "نمی توانید"، "شما می توانید مدیریت کنید". این نوع ظالم اهلی بر این باور است که فرزندان باید سختگیرانه و بدون ظرافت تربیت شوند. در خانواده چنین ظالمی خشونت فیزیکی صورت می گیرد.
چنین ظالمی کسی را نمی زند. یک مستبد خودشیفته به سادگی به این نیاز ندارد - او بالاتر از این زندگی روزمره است. این مرد فقط به خودش وسواس دارد. او معمولا جذاب و باهوش است.
او صمیمانه بر این باور است که منافع او به سادگی فراتر از برآوردهای ساده است، یعنی. زن و بچه این مردان روابط خود را در خانواده به گونه ای می سازند که دیگران شروع به اطاعت واقعی از آنها کنند. یک ظالم خودشیفته دور خود دیوار می کشد، خارجی ها اکیداً از ورود به دنیای او منع می شوند، این شخص در برابر رسوایی های بدوی خم نمی شود، او به سادگی تحقیر خود را نشان می دهد و شروع به رفتار مستقل و مستقل می کند.
مستبدان خودشیفته دوست دارند بیمار باشند. آنها دائماً به خود و سلامتی خود گوش می دهند. چنین مردی می تواند ساعت ها در مورد بیماری های خود صحبت کند، اما زمانی که یکی از اعضای خانواده ناگهان واقعاً بیمار می شود، بسیار اذیت می شوند. این باعث ناراحتی و تحریک او می شود. هیچ کس در خانواده او نباید بیمار شود، به خصوص همسرش.
چنین مستبدان خانوادگی در زندگی روزمره بی فایده هستند. آنها به انجام کارهای خانه خم نمی شوند. آنها ترجیح می دهند لامپ های سوخته یا شیر آب نشتی را نادیده بگیرند.
چنین مردانی با فرزندان خود با خونسردی رفتار می کنند. فرزندان آنها معمولاً بسیار ساکت و مطیع هستند. زن باید فرزندان خود را تربیت کند تا پاپ را اذیت نکنند و او را از خودشیفتگی منحرف نکنند.
در رابطه جنسی، چنین مستبدی فقط به لذت خود اهمیت می دهد. او به احساسات همسرش اهمیتی نمی دهد. او فقط برای خودش کار می کند.
غیر قابل پیش بینی ترین نوع ظالم. در آن نوع روانیدر عین حال یک برده دوست داشتنی و یک مستبد ظالم.
او کاملاً روی خواسته های همسرش متمرکز است. برای او هدف از زندگی ارضای تمام نیازهای اوست. درست است ، فقط آن خواسته هایی که به نظر او واقعاً مهم تلقی می شوند.
همسر یک برده مطیع هرگز مستقل نخواهد بود. او کاملاً توسط توجه او احاطه شده است ، او به سادگی آزادی انتخاب ندارد.
چنین مردانی از نوسانات خلقی مکرر رنج می برند. آنها مستعد افسردگی طولانی مدت هستند. آنها اغلب حتی تهدید به خودکشی می کنند، اگرچه تقریباً هرگز این تهدیدها را عملی نمی کنند.
همه اطرافیان او از عشق او به همسرش مطلع خواهند شد. فرزندان در چنین خانواده ای به ابزار اصلی تبدیل خواهند شد تاثیر روانی. پدر همیشه به فرزندانش یادآوری می کند که چقدر مادرشان را دوست دارد و سعی می کند تصویر یک پدر و مادر ایده آل را در چشمان آنها ایجاد کند. این نوع ظلم به شدت برای سلامت روحی و روانی بستگان و دوستان این شخص مضر است.
این وحشتناک ترین نوع خانواده است. چنین مردی بسیار غیرقابل پیش بینی است، او می تواند زن خود را به موجودی ابدی توبه کننده و گناهکار تبدیل کند، به معنای واقعی کلمه با فشار روانی مداوم خود او را وحشت زده کند.
ویدیو های مرتبط
منابع:
الکساندر ب.، یک مرد جوان 25 ساله، پذیرفت که به یک سوژه آزمایشی برای تدوین پرتره روانشناختی یک شخص تبدیل شود. او دارای تحصیلات عالی مدیریت است و در حال حاضر به عنوان نماینده فروش یکی از شرکت های تجاری در نووسیبیرسک کار می کند. پرتره روانشناختی پس از چندین گفتگو با الکساندر و همکارانش و آزمایش با پرسشنامه شخصیتی 16 عاملی کتل تهیه شد. نمونه پرتره روانشناختی شخصیتتجزیه و تحلیل شخصیت یک فرد
اسکندر با رشد بالا و بدن طبیعی متمایز است. قابلیت ماندگاری دارد استرس فیزیکی. به گفته خودش او عاشق راه رفتن با گام سریع و پهن است که احتمالاً به دلیل نیاز حرفه ای است. تمام حرکات او به خوبی هماهنگ، سریع و دقیق است.
حالات چهره اسکندر را می توان تا حدودی یکنواخت، اما در عین حال کاملاً رسا و همیشه مطابق با تجربیات نامید. او یک لبخند معمولی دارد. حرکات، مانند بقیه حرکات او، بیشتر از حالات صورت، رسا و زنده است. تمام حرکات او بسیار ساده و طبیعی است. یکی از حرکات مورد علاقه اسکندر، ژست "هدایت" است. او دوست دارد دستش را پایین بیاورد، با یک حرکت کوتاه برس ضرب را بزند، با دستش به موها سرش را نوازش کند. وقتی صحبت از تجارت به میان می‌آید، اغلب با پشتکار تظاهرات ذهنی و عاطفی خود را سرکوب می‌کند.
الکساندر بی بسیار واضح و واضح، با صدای نسبتاً پایین، تا حدودی کشیده، بسیار واضح، رسا، با دیکشنری خوب صحبت می کند. به گفته خودش، در مدرسه در اجراهای آماتوری شرکت می کرد که بر گفتار و صدای او تأثیر گذاشت، اما هرگز تمایلی به ادامه این تحصیلات جدی نداشت.
ژیمناستیک و ورزش به طور سیستماتیک درگیر نیستند. او دوست دارد بازی های مختلف را تماشا کند، اما به ندرت در آنها شرکت می کند. او در کودکی عاشق بازی های مرتبط با خطر بود - بالا رفتن از صخره های شیب دار یا درختان.
برای تنهایی تلاش می کند، شرکت های پر سر و صدا را دوست ندارد. نسبتاً پنهانی - ترجیح می دهد افکار خود را آشکارا بیان نکند و احساسات خود را نشان نمی دهد. او در مورد دوستانش به گرمی صحبت می کند و در عین حال خاطرنشان می کند که دوستان صمیمی در این موسسه داشته است اما اکنون اغلب با آنها ملاقات نمی کند. وقتی از او در مورد وجود یک دختر مورد علاقه پرسیدند، او پاسخ داد که در حالی که به طور جدی عاشق نشده است، فقط سرگرمی های سبک وجود دارد.
در لباس ، او سبک فردی خود را دارد ، اگرچه تغییرات اساسی را دوست ندارد - بلکه آنچه را که قبلاً توسعه داده شده بود تکمیل می کند ، عمیق می کند ، بهبود می بخشد.
شخصیت نزدیک به سانگوئن است. در یک کلام یک نمونه ایده آل برای تدوین پرتره روانشناختی یک فرد.
با توجه به داده های به دست آمده در نتیجه آزمایش بر اساس روش کتل، الکساندر بی دارای ویژگی های شخصیتی زیر است که در ساختار شخصیتی بیشتر توسعه یافته است: زهد، اشراف، محافظه کاری، انزوا، سازماندهی، عملی بودن، پایبندی به اصول، خردگرایی. ، خودکفایی ، خویشتن داری ، همکاری ، صبر ، هدفمندی ، صداقت.
در زیر پرتره روانشناختی یک فرد نمونه ای از نوشتن است.
الکساندر بی ذهنی منطقی و عملی دارد. او همیشه آرام و محجوب است. او دوست دارد در مورد زندگی آینده خود فکر کند و برنامه ریزی کند ، هنگام ترسیم این برنامه ها ، رشد شغلی جایگاه زیادی در آنها اشغال می کند.
به گفته همکاران: اسکندر خرده پا، گشاده رو و غیر پیچیده، مسئول و قابل اعتماد نیست. غالباً در موقعیت‌های مسئولیت‌پذیر و دشوار زندگی اشراف نشان می‌دهد، درک محکمی در تجارت نشان می‌دهد. او با کارایی و دقت اجرای برنامه های خود متمایز است. برنامه ها، به خصوص در مورد کار، تقریباً همیشه شکل ملموس و کاملی دارند. او برای غلبه بر مشکلات بدون حمایت دوستان یا اعضای خانواده، صبر و اراده دارد. غیرمعمول مداوم، دقیق، علاقه مند به جزئیات و رویه های خاص. صحیح، ثابت و پایدار.
الکساندر بی با فعالیت و ماجراجویی متمایز است و تصور فردی جسور و مصمم، مبتکر و با اعتماد به نفس، مستقل فکر می کند.
او عزت نفس کافی دارد، این در حس اعتماد به نفس، حضور خود تعیین کننده، یک هسته درونی بیان می شود. در رفتار، این در فعالیت، تمایل به گسترش زمینه فعالیت خود و عدم ترس از شکست ظاهر می شود. از برداشتن گام های پرخطر نترسید، ابتکار عمل را به دست بگیرید. او در دیدگاه ها و خواسته های خود کاملاً مستقل است. او از همکاران با تجربه تر با گرمی و احترام صحبت می کند.
در روابط با دیگران، الکساندر ب. تحت سلطه انگیزه همکاری، عقل گرایی است. او از کمک به همکاران و دوستان لذت می برد. عمل گرایی سالم ذاتی او را متقاعد کرد که در تجارت، نتیجه نهایی، قابل مشاهده، ملموس و عملی، از همه مهمتر است. او مراقب محیط نزدیک خود است، می داند که چگونه صحت اعمال و اعمال خود را متقاعد کند.
بر اساس داده‌های مربوط به اعتیاد دوران کودکی به بازی‌ها و سرگرمی‌های مخاطره‌آمیز و عدم تمایل به شرکت در بازی‌های گروهی، می‌توان نتیجه گرفت که با تعهد به آزادی در انتخاب فعالیت‌ها، نیازی به همکاری با افراد دیگر در هنگام انتخاب نیست. به سرگرمی ها و فعالیت های غیر شغلی.
اسکندر کار خود را جدی و کامل می‌گیرد، او تمایل دارد همه کارها را از ابتدا تا انتها خودش انجام دهد، نه به دیگران اعتماد کند. پس از اتمام کار، برای او مهم است که نظر دیگران را در مورد آنچه انجام شده است، بداند. می توان گفت که اسکندر نیاز دارد تا ارزش کاری را که انجام داده توسط دیگران به رسمیت بشناسد. در غیر این صورت اعتماد به اهمیت و ضرورت کاری را که انجام می دهد از دست می دهد و در این صورت حتی ممکن است علاقه به کار را از دست بدهد. O زمانی که مردم از کار او ابراز نارضایتی می کنند کاملاً متضرر می شود.
دریافت دستورالعمل های دقیق و جامع از مدیریت برای او بسیار مهم است - او باید دقیقا بداند چه زمانی و چه کاری باید انجام دهد. در شرایطی که در آینده اتفاقات غیرقابل پیش‌بینی رخ می‌دهد و همچنین اگر بی‌برنامه‌های زیادی روی سرش افتاده باشد، به راحتی می‌تواند حالت استرس‌زا پیدا کند.
ثبات در همه چیز، استحکام، ثبات آرزوها، تمرکز بر سیستم سازی مداوم تمام تجربیات و دانش انباشته شده می تواند هیپرتروفی شود و به نوبه خود منجر به برجسته سازی شخصیت مانند پدانتری شود.
او دائماً مشغول جستجوی بهترین ها در زندگی است. تحت پوشش ایده های خودسازی، اگرچه این ایده ها بر روابط شخصی تأثیر نمی گذارد، اما عمدتاً به کار و کار او مربوط می شود. توسعه شغلی. این می تواند به کاهش ارزش آنچه اسکندر در حال حاضر دارد منجر شود.
اسکندر تمایل دارد به دیگران کمک کند، اما اعمال و اعمال او گاهی اوقات مزاحم است. میل به فدا کردن خود به خاطر دیگران، اما درست زمانی که نه تنها ضروری نیست، بلکه برعکس، می تواند مضر باشد.
برخی جاه طلبی ها گاهی او را به رویارویی حتی با دوستان می کشاند، می تواند منجر به تنش در روابط با همکاران شود. اسکندر در مورد مواردی صحبت کرد که در موقعیت های رسوایی قرار گرفت، در حالی که هیچ تقصیری در آنچه اتفاق افتاد وجود نداشت.
الکساندر بی. در رابطه با روابط خود با عزیزان و اعضای خانواده کاملا محتاط است. ایجاد یک فضای قابل اعتماد و گرم از نظر عاطفی در برخورد با او دشوار است. این تصور شخصی را ایجاد می کند که فقط به آن زمینه های فعالیت علاقه مند است که او را به موفقیت حرفه ای و رشد شغلی سوق می دهد.
برای شخصی که دارد ویژگی های روانیقبل از هر چیز می توان شرکت در آموزش های روانشناختی اجتماعی مانند آموزش های تیم سازی، مهارت های ارتباطیو مهارت ها
این باعث می شود: امکانات برقراری تماس در موقعیت های مختلفارتباط؛ مهارت های درک دیگران، خود و همچنین روابط بین افراد را توسعه دهید. فعال کردن فرآیندهای خودشناسی و خودشکوفایی؛ دامنه توانایی های خلاقانه خود را گسترش دهند.
از توصیف نمونه پرتره روانشناختی یک شخص می توان دریافت که الکساندر بی توجه کمی به ارتباط با عزیزان دارد، در حال حاضر هیچ اشاره ای به وجود دوستان نزدیک یا دوست دختر نشده است. همچنین برای او دشوار است که پویایی روابط بین فردی را در رفتار خود در نظر بگیرد. در این صورت می توانید شرکت در آموزش های روابط بین فردی را توصیه کنید.
کار فردی با روانشناس نیز می تواند نتایج خوبی به همراه داشته باشد. عدم تمایل الکساندر B. به صحبت در مورد روابط خود با عزیزان، در مورد اعضای خانواده، عدم سرگرمی جدی برای افراد جنس مخالف نشان می دهد که در این مورد ممکن است یک درگیری داخلی وجود داشته باشد که حل آن انرژی می بخشد. ، فرصت ها و تمایل به رشد بیشتر و خودشکوفایی شخصیت.
تحلیل روانشناختی پرتره شخصیت
پرسشنامه شخصیت روانشناختی عاطفی
با تماشای دیگران، نحوه کار، مطالعه، تجربه شادی ها و غم ها، اغلب به تفاوت های رفتار آنها توجه می کنیم. از این گذشته ، همه در خانواده های مختلفی بزرگ شدند و بزرگ شدند شرایط مختلفیعنی در یک محیط اجتماعی متفاوت. همه اینها مستقیماً تأثیر می گذارد که شخص در زندگی بزرگسالی خود چگونه خواهد بود ، چگونه روابط خود را با افراد دیگر ایجاد می کند ، چه ویژگی های شخصیتی خواهد داشت .... بر اساس مشاهدات افراد، با داشتن دانش روانشناسی، می‌توانیم یک تحلیل روانشناختی از پرتره یک شخص انجام دهیم. ترسیم چنین تجزیه و تحلیلی برای مدیریت موفقیت آمیز افراد، برای سهولت یافتن روابط با آنها بسیار مفید است. زبان متقابلنقاط قوت و ضعف خود را بشناسند.
با شروع تجزیه و تحلیل روانشناختی شخصیت، اجازه دهید قبل از هر چیز دریابیم که او چگونه خواهد بود. معمولاً ساختار شخصیت شامل: خلق و خوی، شخصیت، صفات ارادی، توانایی ها، عواطف است. این مفاهیم در یک فرد نسبتا ثابت هستند و در مجموع نمایانگر تصویر روانشناختی یک فرد هستند. با توجه به این معیارها، تحلیل روانشناختی خود را انجام خواهم داد.
در کارم، یک تحلیل روانشناختی از دوستم کریستینا انجام خواهم داد. سن او 23 سال است. او دارای تحصیلات عالی با مدرک فقه است. در حال حاضر در شرکتی کار می کند که خدمات اسناد رسمی و حقوقی را به عموم ارائه می دهد. کریستینا نیز فارغ التحصیل شد آموزشگاه موسیقی، بخش پیانو. در حال حاضر او به ساخت موسیقی ادامه می دهد.
اکنون مستقیماً به تحلیل روانشناختی می پردازیم. بیایید ابتدا در مورد مزاج صحبت کنیم. برای تعیین دقیقتر خلق و خوی کریستینا، به او پیشنهاد دادم که پرسشنامه یونگ را بپذیرد. نتایج نشان داد که او یک دو طرفه است، یعنی ویژگی های یک برون گرا و یک درون گرا را با هم ترکیب می کند. این نشان می دهد که مشکلات بزرگاو در ارتباط احساس نمی کند، اما سبکی در آن نیز از ویژگی های او نیست. برای مثال، اگر کریستینا در موقعیتی قرار گرفت که باید مهارت های سازمانی خود را نشان دهید (هنگامی که در گروه کار می کنید سمینارها، در هر رویداد و غیره)، سپس در بیشتر موارد او ابتکار عمل خود را نشان نمی دهد. در مقابل این، می توانم استدلال زیر را بیان کنم: کریستینا دوستان زیادی دارد، برقراری ارتباط با او لذت بخش و جالب است، همه با او خوب رفتار می کنند و به او احترام می گذارند، وارد جامعه می شوند، او اجتماعی به نظر می رسد. اما در این ارتباط او نیاز خاصی ندارد. او دوست دارد با خودش وقت بگذراند، به ندرت با دوستانش ملاقات می کند. این نشان می دهد که او ویژگی های هر دو درون گرا و برون گرا را با هم ترکیب می کند. در مورد کریستینا نیز می توان گفت که او فقط در صورت موجه بودن ریسک می کند. به عنوان مثال، چنین موقعیتی در زندگی او وجود داشت: سخنرانی در یک کنفرانس در مورد زبان انگلیسی، معلم قول داد که نمره نهایی ترم را به صورت خودکار قرار دهد. کریستینا فهمید که یادگیری همه بلیط ها دشوار است، بهتر است بر ترس و ناامنی خود غلبه کند و در کنفرانس سخنرانی کند، در نتیجه او صحبت کرد و پنج خودکار دریافت کرد. در این شرایط، او این کار را کرد زیرا فهمید که ارزشش را دارد، ریسک او توجیه می شود. اما وقتی به او پیشنهاد می‌شود که در مناظره‌ها یا بحث‌ها شرکت کند، فقط به خاطر بیان دیدگاهش، اغلب امتناع می‌کند. این یک بار دیگر تأیید می کند که کریستینا یک دوگانگی است. نتایج آزمایش دقیقاً مطابق با آنچه کریستینا است مطابقت داشت، من این را با نمونه هایی از زندگی او تأیید کردم.
کریستینا همچنین پرسشنامه آیزنک را برای تعیین مزاج گذراند. نتیجه پرسشنامه نشان داد که وی به تیپ شخصیتی بلغمی تعلق دارد. این در این واقعیت آشکار می شود که او آرزوها و خلق و خوی پایدار دارد. دارای سیستم عصبی قوی، متعادل و کارآمد است. کریستینا بسیار سخت کوش است، دوست دارد هر چیزی را که شروع کرده است به پایان برساند. حالات چهره، گفتار، حرکات او آرام است، تا حدی حتی کند است. او همچنین در جابجایی از یک شغل به شغل دیگر مشکل دارد و به خوبی با محیط جدید سازگار نمی شود. من این مفاد را با نمونه هایی از زندگی کریستینا تأیید می کنم. او می تواند از صبح تا شب کار کند تا زمانی که تمام کارهایی را که برنامه ریزی کرده یا باید به موقع انجام شود، انجام دهد. اغلب اتفاق می افتد که کریستینا هفت روز در هفته کار می کند. در عین حال، او همیشه صبر دارد تا همه چیز را به پایان برساند. اما در عین حال، کریستینا فقط می تواند در محیط معمول خود با موفقیت کار کند. به عنوان مثال، زمانی که او تغییر شغل داد، در ابتدا برای او بسیار سخت بود. از نظر ظاهری به طور قابل توجهی کوچک بود، اما از نظر درونی احساس ناراحتی می کرد، اگرچه سعی کرد با آن مبارزه کند تا به سرعت به تیم جدید و محل کار جدید عادت کند. او همچنین تغییر از یک فعالیت به فعالیت دیگر را دشوار می یابد. به عنوان مثال، هنگامی که او کار با مشتریان را به پایان می رساند، تغییر کار با اسناد برای او دشوار است، او برای مدت طولانی نوسان می کند. همه اینها تأیید می کند که کریستینا یک بلغمی است.
اکنون به توصیف شخصیت کریستینا می پردازم. با در نظر گرفتن معیار نگرش به زندگی، می توان گفت که او خوش بین است. همیشه می داند که چگونه در رویدادها و افراد پیدا کند طرف های روشن. او زندگی خود و اطرافیانش را دوست دارد. کریستینا به ندرت ناامید می شود، حتی اگر نوعی مشکل داشته باشد. در چنین مواردی، او به سادگی سعی می کند به بدی ها فکر نکند و خود را به این واقعیت برساند که همه اینها موقتی است، همه چیزهای بد می گذرد. به نظر او، ناامیدی یک احساس کاملا سازنده نیست. به لطف این ویژگی شخصیتی، کریستینا همیشه به سمت اهداف خود حرکت می کند و بدون توجه به هر چیزی به آنها می رسد. سال گذشته، او در مسابقه Star Trek شرکت کرد، مردم در آن شرکت کردند. سنین مختلفجایی که استعدادهای خود را نشان دادند. در این مسابقه کریستینا آهنگی را اجرا کرد. اما پس از آن او نتوانست جایزه را بگیرد. با نتیجه گیری از این وضعیت ، او متوجه شد که فقط باید برای مسابقه آماده شود و با اطمینان به دنبال پیروزی برود ، در آن لحظه ، به گفته خودش ، او اصلاً ناراحت نبود ، بلکه برعکس ، خوشحال بود که او جا داشت برای رشد و چیزی برای تلاش . حتی این وضعیت از زندگی او نشان می دهد که کریستینا یک نوع مردم خوش بین است.
همچنین در توصیف شخصیت می توانم بگویم که کریستینا بسیار منظم است. این ویژگی شخصیتی در همه جا در زندگی او آشکار می شود. مثلا اینکه او وقت شناس است. اگر با کسی قرار بگذارد، همیشه سر وقت می آید، حتی اغلب از قبل. او برای اینکه کار خود را با موفقیت انجام دهد، برنامه عملی را تنظیم می کند که به شدت به آن پایبند است. با توجه به سرعت زندگی امروزی، پایبندی به روال روزانه بسیار دشوار است، اما کریستینا تا حدودی موفق می شود. او سعی می کند همزمان غذا بخورد، در صورت امکان سر ساعت به رختخواب می رود، صبح ها ورزش می کند، به عبارت دیگر، منجر می شود سبک زندگی سالمزندگی کریستینا خود را در محدوده‌های تنگ نگه می‌دارد، که فراتر از آن تلاش می‌کند از آن فراتر نرود.
اگر شخصیت کریستینا را از دیدگاه نگرش او به افراد دیگر، تیم، جامعه در نظر بگیریم، می توان گفت که او به نوع افراد فردگرا تعلق دارد. این در این واقعیت آشکار می شود که او کار فردی را به کار گروهی ترجیح می دهد. فقط به خودش متکی است، دوست ندارد از مردم چیزی بخواهد. او سعی می کند همه چیز را خودش انجام دهد، او فقط به خودش امیدوار است. چنین ویژگی از دوران کودکی در شخصیت کریستینا وجود داشته است، به نظر من دلیل این امر در تربیت اوست. والدین همیشه مظاهر استقلال را تشویق می کردند که چنین ویژگی شخصیتی را در او ایجاد کرد.
با توصیف شخصیت کریستینا از دیدگاه نگرش او نسبت به خودش، می توانم بگویم که او از خود انتقاد می کند. خود و اعمالش را به اندازه کافی ارزیابی می کند. اشتباهات خود را می بیند و در صورت امکان سعی در اصلاح آنها می کند. روی کاستی ها و عقده هایش سخت کار می کند. به عنوان مثال، اخیراً کریستینا یک دوره آموزشی با عنوان «چگونه فردی با اعتماد به نفس شویم» گذراند. این نشان می دهد که او نقص خود را می بیند که باید با آن مبارزه کرد و در تلاش است تا آن را ریشه کن کند. وقتی چیزی برای او درست نمی شود، اول از همه خود را به خاطر این موضوع سرزنش می کند و نه شرایط و افراد دیگر، سعی می کند بفهمد اشتباهش چیست. قبلاً در مورد شرکت او در مسابقه Star Trek مثال زدم. سپس به این نتیجه رسید که باید بیشتر روی خودش کار کند، از نظر روحی و حرفه ای رشد کند و هیئت منصفه یا هیچ شرایطی را مقصر شکست خود ندانست. همه اینها تأیید می کند که کریستینا بسیار خودانتقادگر است.
در تجزیه و تحلیل شخصیت و خلق و خوی کریستینا، از تیپولوژی شخصیتی E. Kretschmer نیز استفاده کردم که بر اساس آن خلق و خو و منش یک فرد به فیزیک بدن بستگی دارد. بر اساس این نظریه، کریستینا به نوعی آستنیک تعلق دارد، زیرا او دارای بدنی لاغر، دست ها و پاهای بلند، سینه صاف و عضلات ضعیف است. این نوع شخصیت با شخصیتی مانند اسکیزوتیمیک مطابقت دارد. این نشان می دهد که کریستینا بسته، جدی، سرسخت است، سازگاری با شرایط جدید دشوار است. بنابراین، این توصیف کاملاً با کریستینا سازگار است. وجود این ویژگی های شخصیتی که در بالا بحث کردم.
حالا بیایید به تحلیل توانایی های کریستینا بپردازیم. او از کودکی رویای نواختن پیانو را در سر می پروراند و دائماً با دوست دخترش در خانه برای والدینش آواز می خواند و کنسرت ترتیب می داد. همه اینها گواه موزیکال بودن او بود. وقتی 6 ساله بود، وارد مدرسه موسیقی، بخش پیانو شد. پس از پذیرش، لازم بود امتحاناتی را بگذرانید، جایی که گوش موسیقی مورد آزمایش قرار گرفت. کریستینا امتحان خود را به خوبی انجام داد. در طول آموزش، او تقریباً هرگز مشکلی نداشت، معلمان او را تحسین کردند. کریستینا اغلب در مسابقات مختلف موسیقی شرکت می کرد و هنوز هم این کار را انجام می دهد، اغلب در چنین مسابقاتی برنده می شد. امروز، او همچنان به توسعه توانایی های موسیقی خود ادامه می دهد، به موسیقی مشغول است.
و اکنون می خواهم به تجزیه و تحلیل ویژگی های ارادی کریستینا بپردازم. با در نظر گرفتن این معیار، می توانم بگویم که کریستینا فردی با اراده است، یعنی فردی با اراده قوی. این در این واقعیت آشکار می شود که با شروع هر کاری، تعیین هدف یا انجام یک برنامه، کریستینا می داند که چگونه بر مشکلات و شکست ها، داخلی و خارجی غلبه کند. این با این واقعیت مشهود است که کریستینا می تواند از صبح تا شب وقت خود را در محل کار بگذراند و گاهی اوقات حتی هفت روز در هفته کار کند. علیرغم اینکه در این کار با مشکلات زیادی مانند خستگی و نیاز به دقت در کار همراه است. همچنین، رفتار او در بیشتر موارد کاملاً مسئول است. در شرایط سخت می توانید به او تکیه کنید، او هرگز شما را ناامید نخواهد کرد.
اکنون به شرح احساسات کریستینا می پردازم. در انواع متفاوتافراد احساسات خود را به روش های مختلف بیان می کنند. از آنجایی که کریستینا به چنین نوع فردی به عنوان بلغمی تعلق دارد، می توان قضاوت کرد که او برای افراد دیگر غیرقابل نفوذ، تا حدی مرموز به نظر می رسد. او وضعیت عاطفیدر تعادل کامل است اغلب کریستینا احساسات خود را مهار می کند یا آنها را ضعیف نشان می دهد. و همه اینها درست است. عصبانی کردن کریستینا بسیار سخت است. او بسیار صبور است. من یک بار شاهد بودم که هنگام سوار شدن بر اتوبوس، به طور تصادفی پای شخصی که در کنارش ایستاده بود، گذاشت. مرد جوان، او جوابی بی ادبانه به او داد، اما کریستینا به سادگی عذرخواهی کرد و به همان طبیعی به صحبت کردن با من ادامه داد. این نشان می دهد که او احساسات خود را برای خود نگه می دارد، با خویشتن داری رفتار می کند. اما چنین خویشتن داری از احساسات در اجراهای او تداخل می کند، جایی که نیاز به احساسات است. کریستینا باید سخت روی این موضوع کار کند و این به او اجازه می دهد تا به موفقیت برسد.
با انجام یک تحلیل روانشناختی، من با کریستینا زیاد صحبت کردم، سوالات مختلفی از او پرسیدم و تست هایی انجام دادم. این به من کمک کرد تا شخصیت او را بهتر توصیف کنم، برخی ویژگی ها را شناسایی کنم. چنین تحلیل هایی بسیار مفید هستند، زیرا شروع به درک بهتر افراد و دلایل اقدامات آنها می کنید.
21. پرتره روانی-اجتماعی یک فرد
آکادمیک B.G. آنانیف که مکتب روانشناسان لنینگراد را ایجاد کرد، ثابت کرد که هر فرد دارای شخصیت درخشانی است که ویژگی های طبیعی و شخصی او را ترکیب می کند. از طریق فردیت، اصالت شخصیت، توانایی ها و زمینه فعالیت ترجیحی آشکار می شود. در فردیت، ویژگی های اساسی و برنامه نویسی متمایز می شوند. موارد اساسی شامل خلق و خو، شخصیت، توانایی های یک فرد است. از طریق ویژگی های اساسی است که ویژگی های پویای روان (عاطفه، سرعت واکنش، فعالیت، شکل پذیری، حساسیت) آشکار می شود و سبک خاصی از رفتار و فعالیت فرد شکل می گیرد. خواص اساسی - آلیاژی از ذاتی و اکتسابی در فرآیند آموزش و اجتماعی شدن ویژگی های شخصیتی.
نیروی محرکه اصلی توسعه فردیت، ویژگی های برنامه ریزی آن است - جهت گیری، هوش و خودآگاهی. فرد دارای دنیای ذهنی درونی، خودآگاهی و خودتنظیمی رفتار است که به عنوان سازمان دهنده رفتار «من» شکل می گیرد و عمل می کند.
بر اساس ارزیابی ویژگی های شخصیتی، می توان پرتره روانشناختی او را تدوین کرد که شامل مولفه های زیر است: خلق و خو. شخصیت؛ توانایی ها؛ گرایش؛ روشنفکری؛ احساسی بودن؛ ویژگی های ارادی؛ توانایی برقراری ارتباط؛ اعتماد به نفس؛ سطح خودکنترلی؛ توانایی تعامل گروهی
رشد شخصیت در طول زندگی ادامه می یابد. با افزایش سن، تنها موقعیت یک فرد تغییر می کند - از یک هدف آموزشی در خانواده، مدرسه، دانشگاه، به موضوع آموزش تبدیل می شود و باید فعالانه در خودآموزی شرکت کند.
خلق و خوی
بنیانگذار آموزه مزاج، بقراط پزشک یونان باستان (قرن V-IV قبل از میلاد) است که معتقد بود در بدن انسان چهار مایع اصلی وجود دارد: خون، مخاط، صفرا و صفرا سیاه. نام مزاج ها، که با نام مایعات داده شده است، تا به امروز باقی مانده است: وبا، از کلمه "صفرا"، سانگوئن - از کلمه "خون"، بلغمی - مخاط و مالیخولیک - صفرا سیاه می آید. بقراط شدت نوع خاصی از مزاج را در یک فرد خاص با غلبه یک یا آن مایع توضیح داد.
در روانشناسی مدرن، کلمه "مزاج" به ویژگی های پویای روان انسان اشاره دارد، یعنی فقط سرعت، ریتم، شدت جریان فرآیندهای ذهنی، اما نه محتوای آنها. بنابراین نمی توان مزاج را با کلمه «خوب» یا «بد» تعریف کرد. خلق و خوی شالوده بیولوژیکی شخصیت ما است، بر اساس خواص سیستم عصبی انسان است و به ساختار بدن انسان، متابولیسم در بدن بستگی دارد. ویژگی های مزاجی ارثی هستند، بنابراین تغییر آنها بسیار دشوار است. خلق و خوی سبک رفتار انسان را تعیین می کند، روش هایی که فرد برای سازماندهی فعالیت های خود از آنها استفاده می کند. بنابراین هنگام مطالعه خصلت های مزاج، نه به تغییر آنها، بلکه باید به شناخت ویژگی های مزاج معطوف شود تا نوع فعالیت انسان مشخص شود.
انواع مزاج ها:
1. سانگوئن صاحب یک نوع قوی از سیستم عصبی است (یعنی فرآیندهای عصبی دارای قدرت و مدت هستند)، متعادل، متحرک (تحریک به راحتی با مهار جایگزین می شود و بالعکس).
2. وبا صاحب نوع نامتعادل سیستم عصبی است (با غلبه تحریک بر مهار).
3. بلغمی - با یک نوع سیستم عصبی قوی، متعادل، اما بی اثر و بی حرکت.
4. مالیخولیک - با نوع ضعیف نامتعادل سیستم عصبی.
شخصیت
شخصیت (یونانی - "تعقیب"، "حکم") مجموعه ای از ویژگی های فردی پایدار یک فرد است که در فعالیت و ارتباطات ایجاد می شود و خود را نشان می دهد، که روش های معمول رفتار او را تعیین می کند. آن دسته از ویژگی های شخصیتی که به شخصیت مربوط می شوند، ویژگی های شخصیت نامیده می شوند. صفات شخصیتی، تظاهرات تصادفی شخصیت نیستند، بلکه ویژگی های پایدار رفتار انسان هستند، ویژگی هایی که به ویژگی های خود شخصیت تبدیل شده اند. شخصیت نه تصادفی، بلکه معمولی ترین و اساسی ترین ویژگی های یک فرد را بیان می کند.
در ساختار شخصیت، 4 گروه از ویژگی ها متمایز می شود که نگرش فرد را به سمت خاصی از فعالیت بیان می کند:
کار کردن (به عنوان مثال ، سخت کوشی ، تمایل به خلاقیت ، وظیفه شناسی در کار ، مسئولیت پذیری ، ابتکار عمل ، پشتکار و ویژگی های متضاد آنها - تنبلی ، تمایل به کار معمولی ، بی مسئولیتی ، انفعال).
به افراد دیگر، یک تیم، جامعه (به عنوان مثال، جامعه پذیری، حساسیت، پاسخگویی، احترام، جمع گرایی و مخالفان آنها - انزوا، سنگدلی، بی رحمی، بی ادبی، تحقیر، فردگرایی).
به خود (به عنوان مثال، عزت نفس، درک درست غرور و انتقاد از خود مرتبط با آن، فروتنی و متضاد آنها - خود بزرگ بینی، گاهی اوقات تبدیل به غرور، تکبر، لمس، خود محوری، خودخواهی).
به چیزها (مثلاً دقت، صرفه جویی، سخاوت، یا برعکس، بخل و غیره).
K. Leonhard 4 نوع شخصیت را شناسایی کرد: متظاهرانه، متحجر، گیر کرده، هیجان‌انگیز.
نوع نمایشی، که نام خود را به دلیل توانایی افراد از این نوع در بیان احساسات بسیار قوی از دیدگاه دیگران - قوی تر از آنچه در حال حاضر تجربه می کنند - گرفته است. شخصیت نمایشی این توانایی را ایجاد کرده است که برخی از ایده‌های آسیب‌زا را از آگاهی بیرون کند: می‌تواند بدون اینکه بفهمد دروغ می‌گوید دروغ بگوید، در حالی که دروغ شخصیت نمایشی با دروغ آگاهانه یک فرد تظاهرکننده متفاوت است. او تظاهر نمی کند، اما واقعاً در حال حاضر به چیزی که می خواهد دیگران را متقاعد کند اعتقاد دارد. یک شخصیت نمایشی عمیقاً به تصویر مورد نیاز موقعیت عادت می کند ، با هنرمندی بالا در بیان هر احساس مشخص می شود: اندوه ، تحسین و غیره.
با رشد اجتماعی مثبت، یک شخصیت نمایشی می تواند به یک نویسنده، بازیگر، مددکار اجتماعی عالی تبدیل شود - به لطف توانایی عادت کردن به یک تصویر متفاوت، درک شخص دیگر.
متضاد متظاهرانه، فضولی است. اگر یک فرد تظاهر کننده به سرعت، به طور تکانشی تصمیم بگیرد، روند تفکر به حداقل برسد، آنگاه یک فرد متعصب برای مدت طولانی مردد می شود و به دقت اعمال خود را در نظر می گیرد. ویژگی های منفی این ماهیت می تواند عدم تصمیم گیری، ترس از تصادف یا اشتباه باشد، که باعث می شود دائماً اقدامات خود را بررسی و دوباره بررسی کنید، آیا گاز خاموش است، آیا خطا در گزارش وجود دارد، آیا دست ها کثیف هستند یا خیر. و غیره، مگر اینکه، البته، این موارد منزوی، اما رفتار پایدار است. اما، همانطور که می دانید، فضایل ما ادامه کاستی های ما است، و یک شخصیت فضولی را می توان با ویژگی های عالی مانند وقت شناسی، دقت، مسئولیت، تدبیر، احتیاط، نگرانی برای سلامتی خود، اجتناب از افراط - در یک کلمه بیان کرد. ، کل مجموعه ای که یک شخصیت نمایشی به وضوح فاقد آن است.
نوع بعدی شخصیت گیر کرده است. افرادی از این نوع با تاخیر بسیار طولانی در احساسات شدید (تأثیر) خشم، عصبانیت، ترس مشخص می شوند، به خصوص زمانی که در آنها بیان نشده باشد. زندگی واقعیبه دلیل برخی شرایط بیرونی این تأثیر ممکن است هفته‌ها، ماه‌ها و حتی سال‌ها بعد از بین نرود و با شدت اصلی خود شعله‌ور نشود. یک فرد گیر کرده موفقیت های خود را به همان اندازه طولانی و درخشان تجربه می کند. افراد این نوع با لمس و کینه توزی متمایز می شوند. رایج ترین "ایده ها"، مضامین گیر افتادن عبارتند از: حسادت، آزار و اذیت، انتقام. این افراد می توانند در مورد خود بگویند: "من می توانم یک تخلف را ببخشم، اما آن را فراموش نکنم."
در شخصیت‌های هیجان‌انگیز، و همچنین در شخصیت‌های تظاهرکننده و گیر، اغلب یک مسیر زندگی بسیار ناهموار بیان می‌شود، با این حال، نه به این دلیل که دائماً از مشکلات اجتناب می‌کنند، بلکه به این دلیل که اغلب نارضایتی خود را ابراز می‌کنند، تحریک‌پذیری و تمایل به اعمال تکانشی را بدون مزاحمت نشان می‌دهند. برای سنجیدن عواقب . ناتوانی در مدیریت خود منجر به درگیری می شود.
توانایی ها
توانایی در روانشناسی به عنوان یک ویژگی خاص یک سیستم عملکردی روانشناختی در نظر گرفته می شود که در سطح معینی از بهره وری آن بیان می شود. پارامترهای کمی بهره وری سیستم عبارتند از دقت، قابلیت اطمینان (پایداری)، سرعت عملیات. توانایی با حل مشکلات سطح معینی از دشواری، حل موقعیت ها و غیره سنجیده می شود.
سطح توانایی ها با میزان حل شدنی بودن تضادها بین ویژگی های فرد و رابطه فرد تعیین می شود. بهترین گزینه زمانی است که توانایی در هر زمینه ای از فعالیت و علاقه به انجام آن وجود داشته باشد.
توانایی ها به عام و خاص تقسیم می شوند. توانایی های عمومی می توانند تمایل به طیف نسبتاً گسترده ای از فعالیت ها را از پیش تعیین کنند، آنها با توسعه هوش و ویژگی های شخصیتی شکل می گیرند.
توانایی های عمومی عبارتند از:
تمایل به کار، نیاز به کار، سخت کوشی و کارایی بالا؛
ویژگی های شخصیت - توجه، متانت، هدفمندی، مشاهده؛
توسعه تفکر خلاق، انعطاف پذیری ذهن، توانایی جهت یابی در موقعیت های دشوار، سازگاری، بهره وری بالای فعالیت ذهنی.
توانایی عمومی به عنوان پایه ای اجتماعی و روانی برای توسعه توانایی های ویژه برای نوع خاصی از فعالیت عمل می کند: موسیقی، پژوهش، تدریس و غیره.
گرایش
اساس جهت گیری شخصیت انگیزه فعالیت ها، رفتار، ارضای نیازها است. جهت گیری بر روی کار، در ارتباط، بر روی خود است.
هوش
روانشناس معروف شوروی S.L. روبینشتاین هوش را نوعی رفتار انسانی - «رفتار هوشمندانه» می دانست. هسته عقل، توانایی انسان در شناسایی خواص ضروری در موقعیت و مطابقت دادن رفتار خود با آنهاست. هوش سیستمی از فرآیندهای ذهنی است که تحقق توانایی فرد در ارزیابی موقعیت، تصمیم گیری و بر اساس آن، تنظیم رفتار خود را تضمین می کند.
هوش به ویژه در موقعیت های غیر استاندارد مهم است - به عنوان نمادی برای آموزش هر چیز جدید به فرد.
همچنین می‌توان هوش را به عنوان توانایی کلی برای عمل هدفمند، منطقی فکر کردن و عملکرد مؤثر تعریف کرد. محیط(وکسلر).
ساختار هوش به عوامل مختلفی بستگی دارد: سن، سطح تحصیلات، ویژگی های فعالیت حرفه ای و ویژگی های فردی.
علاوه بر شناختی، هوش حرفه ای و اجتماعی (توانایی حل مشکلات روابط بین فردی، یافتن راهی منطقی برای خروج از موقعیت) وجود دارد.
احساسی بودن
از زمان افلاطون، تمام زندگی ذهنی به سه نهاد نسبتاً مستقل تقسیم شده است: ذهن، اراده، و احساسات یا عواطف.
ذهن و اراده تا حدودی از ما اطاعت می کنند، اما احساسات همیشه بر خلاف میل و میل ما پدید می آیند و عمل می کنند. آنها اهمیت شخصی و ارزیابی موقعیت های بیرونی و درونی را برای زندگی انسان در قالب تجربیات منعکس می کنند. این ماهیت ذهنی و غیرارادی احساسات است.
توانایی مدیریت احساسات اغلب به معنای توانایی پنهان کردن آنهاست. شرمنده، اما تظاهر به بی تفاوتی؛ درد دارد، اما پنهان است. توهین آمیز، اما در ظاهر فقط تحریک یا عصبانیت است. ما نمی توانیم احساسات خود را نشان دهیم، به همین دلیل آنها ضعیف نمی شوند، بلکه اغلب حتی دردناک تر می شوند یا به شکل تدافعی پرخاشگری می پردازند.
همه پدیده های عاطفی به عواطف، در واقع عواطف، احساسات، حالات و شرایط استرس زا تقسیم می شوند.
قوی ترین واکنش عاطفی تأثیر است. کل فرد را تسخیر می کند و افکار و اعمال او را تحت سلطه خود در می آورد. تأثیر همیشه موقعیتی، شدید و نسبتاً کوتاه مدت است و در نتیجه یک شوک قوی (عینی یا ذهنی) رخ می دهد.
در واقع، احساسات واکنش طولانی‌تری هستند که نه تنها به‌عنوان واکنشی به رویدادهای گذشته، بلکه عمدتاً به آن‌هایی که قرار است یا به خاطر سپرده می‌شوند، بروز می‌کنند. احساسات رویداد را در قالب یک ارزیابی ذهنی تعمیم یافته منعکس می کنند.
احساسات حالت‌های عاطفی پایداری هستند که ویژگی عینی واضحی دارند. اینها روابطی هستند با رویدادها یا افراد خاص (شاید خیالی).
خلق و خوی حالت های عاطفی طولانی مدت هستند. این پیش‌زمینه‌ای است که تمامی فرآیندهای ذهنی دیگر بر اساس آن پیش می‌روند. خلق و خوی منعکس کننده نگرش کلی پذیرش یا عدم پذیرش جهان است. خلق و خوی غالب در یک فرد ممکن است با خلق و خوی او مرتبط باشد.
استرس واکنش غیر اختصاصی بدن در پاسخ به یک موقعیت غیرمنتظره و پرتنش است. این یک واکنش فیزیولوژیکی است که در بسیج توانایی های ذخیره بدن بیان می شود. این واکنش غیر اختصاصی نامیده می شود، زیرا در پاسخ به هر گونه اثر نامطلوب - سرما، خستگی، درد، تحقیر و غیره رخ می دهد.
توانایی برقراری ارتباط
ارتباطات یک فرآیند بسیار ظریف و ظریف از تعامل انسانی است. در ارتباطات، ویژگی های فردی همه شرکت کنندگان در این فرآیند به گونه ای متفاوت آشکار می شود. ارتباطات کارکردها، وسایل، انواع، انواع، کانال ها، مراحل خاص خود را دارد.
بارزترین کارکرد ارتباط، انتقال برخی اطلاعات، برخی محتوا و معناست. وسایل ارتباطی کلامی (گفتار به اشکال مختلف) و غیرکلامی (پانتومیم، حالات چهره، حرکات و غیره) است.
انواع ارتباط: ارتباط دو نفره (گفتگو)، ارتباط در یک گروه کوچک، در یک گروه بزرگ، با یک ارتباط جمعی، ناشناس، ارتباط بین گروهی. انواع ذکر شده به ارتباط مستقیم اشاره دارد.
کانال های ارتباطی: دیداری، شنوایی، لامسه (لمس)، حسی جسمی (احساس بدن خود).
انواع ارتباط: عملکردی - نقشی (رئیس - زیردست، معلم - دانش آموز، فروشنده - خریدار)، بین فردی، تجاری، ارتباط (ارتباط با اعتماد یک طرفه - اعتماد بیمار).
اعتماد به نفس
بر اساس خودشناسی، فرد نگرش عاطفی-ارزشی خاصی نسبت به خود ایجاد می کند که در عزت نفس بیان می شود. عزت نفس شامل ارزیابی توانایی‌ها، ویژگی‌های روانشناختی و اعمال، اهداف زندگی و امکان دستیابی به آنها و همچنین جایگاه فرد در میان افراد دیگر است.
عزت نفس را می توان دست کم گرفت، بیش از حد و کافی (طبیعی) دانست.
